中秋国庆同一天,劳动者加班的应当依法支付三倍工资。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
中秋遇上国庆怎么发工资
律智库
人气:3.09W
最近更新
- 1中秋节前入职能否享受中秋有薪工资
- 2国庆和中秋放假
- 32021年中秋国庆加班费怎么算?
- 4中秋国假加班工资怎么算
- 52022国庆中秋节加班怎么算的|国庆加班费一天有多少钱
- 62019国庆假期哪天三倍工资 国庆工作工资怎么算
- 7国庆中秋放假
- 82018年中秋国庆怎么放假
- 92020年中秋国庆三倍工资是哪几天 2020中秋国庆三倍工资怎么算
- 10国庆中秋重合加班费怎么计算?
- 11中秋国庆放假
- 122021年国庆中秋加班费怎么算?
- 132021年国庆三倍工资有几天?2021国庆节几号到几号是三倍工资
- 14国庆中秋同一天加班费怎么办
- 15在2021中秋国庆节加班费怎么算
- 16国庆上班工资怎么算
- 17中秋国庆加班工资2020
- 182021年中秋和国庆三薪怎么算?
- 19国庆三倍工资是哪几天
- 20中秋和国庆同一天加班费怎么计算?