拉萨陪产假
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
未成年犯罪未判刑能开无罪证明吗
未成年犯罪未判刑能开无罪证明吗?从法律上来看可以开，但需要满足几个条件。首先根据司法规定未满14周岁的未成年人属于无民事行为能力人不予判刑，这种情况下一般不会有案底是可以开具无罪证明的。其次若犯罪行为人已经...
产权互换合同（一）
产权互换合同（一）甲方：_________________________乙方：_________________________甲乙双方同意就下列房地产的交换事项，本着平等、自愿的原则，订立本合同。一、甲方有房地产一间，座落于_________，用地面积为_________平方米，建...
企业应该如何办理执行标准
一、企业应该如何办理执行标准?企业可以到当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门办理执行标准备案。《企业标准化管理办法》第十四条企业产品标准，应在发布后三十日内办理备案。一般按企业的隶属关系报当地政...
因车祸住院公司照常发工资|还能主张误工费吗？什么情况下可以主张误工费
02-24因车祸住院公司照常发工资，还能主张误工费吗？什么情况下可以主张误工费前不久我小叔遭遇车祸，对方负全责。这周我小叔出院，准备起诉肇事者及其投保的保险公司，索赔医疗费、护理费、营养费等。但是，住院期间，我小叔上班的公司...
老板不签劳动合同不发工资怎么办
01-07老板不签劳动合同不发工资怎么办向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动...
老板不发工资要怎么处理才行
01-08老板不发工资要怎么处理才行1、老板不发工资，应当向当地劳动监察部门进行举报，报警警察是不管的，这属于劳动监察部门的处理范围。2、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报...
用个税反推应发工资公式
03-01应发工资计算公式应发工资，顾名思义，即根据劳动者付出的劳动，应当得到的工资待遇。工资单上一般会有岗位工资、薪级工资、绩效工资、奖金、加班费和各种补贴津贴等等项目。这些全部加起来就是应发工资。计算方式为，应发工...
按照劳动法无故旷工如何发工资
02-28劳动法旷工怎么扣工资旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。司法实践中对此是有争议的，一些人认为用人单...
为什么申报工资和实发工资不一样
01-08为什么申报工资和实发工资不一样申报工资和实发工资不一样原因如下：1、个人社保缴费基数不同。有些地区的社保缴费基数是按照申报工资来计算，有些地区则是按照实发工资来计算。因此，如果个人社保缴费基数与申报工资不同，...
私人老板迟迟不发工资怎么办
04-01私人老板迟迟不发工资怎么办私人老板拖欠工资，劳动者可以采用以下方式进行处理：1、与老板协商；2、协商不成的，向当地的监察大队进行投诉；3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
加班2小时不发工资
01-28加班不发工资该怎么处理单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖...
扣个税|不发工资
03-03不发工资怎么办1、沟通协商解决不论是在职还是离职，不给发工资条，首先都应该通过正常渠道，与公司主要负责人沟通协商解决问题。弄清楚了原因以后，然后选择合理的方法去处理，这样不仅给公司留有余地，也给自己有个缓和的机会...
产假企业不给发工资怎么办
02-23不给发工资怎么办不给发工资怎么办具体回答如下。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负...
离职了不给发工资|怎么办
01-11不给发工资怎么办不给发工资怎么办具体回答如下。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负...
劳动法开除不给发工资对吗
02-01不按时发工资违反劳动法吗是的，存在违法劳动法情况。用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
公司不给签劳动合同离职不发工资如何办
04-01一、公司不给签劳动合同离职不发工资如何办公司不给签劳动合同离职不发工资，可以收集相关证据到劳动行政部门投诉。除此以外，也可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一、建立劳动关系，应当订立书...
工伤期间公司不发工资要如何处理
01-07一、工伤期间公司不发工资要如何处理工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定...
公司发工资扣的个税在那里可以查看到
01-07公司发工资扣的个税在那里可以查看到你好，关于上述的问题，解答如下,公司发工资扣的个税在用人单位发放给劳动者的工资条中可以看到，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以...
离职不给发工资有什么后果
01-28不发工资有什么后果公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门...
银行发工资扣个税
03-03一般季度发工资个税怎么扣一般季度发工资个税，若企业在一个月份内，多次发放工资，应合并工资、薪金所得，依法计征个人所得税。根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资...
公司没钱发工资被员工告到劳动仲裁
01-07公司没钱发工资被员工告到劳动仲裁您好，关于公司没钱发工资被员工告到劳动仲裁这个问题，我的解答如下,你可以单独申请，只要在劳动仲裁时效内，自己也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的...
上海单位休产假发工资吗
02-25产假发工资吗是需要发的，我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。...
公司要求员工不能辞职，如果辞职就不发工资，合法吗？
03-22公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同解除后公司应一...
明确了！最高法：用人单位可以以疫情停工|不可抗力为由不发工资吗？
03-08用人单位可以以疫情停工，不可抗力为由不发工资吗?答：不可以(后附最高院指导案例)，正确做法是第一个月正常支付工资，第二个月起支付生活费。受疫情影响的民事合同主体可依法适用不可抗力条款，但劳动合同主体则不可适用且不...
休产假期间公司不给予发工资
03-05休产假期间，企业不给发工资怎么办?您好！工资是上班的劳动报酬。产假期间不上班，自然就没有工资了。如果您的单位为您缴交生育保险的，您在产假期间可以领取生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实...
挪用公款2万给自己发工资
03-07挪用公款500万判几年1、构成挪用公款罪，在量刑时还要考虑到挪用的用途、是否归还、是否造成损失等多个因素，在不知道具体案情时，仅是数额是不能给出准确量刑建议的。2、挪用公款500万元，处十年以上有期徒刑。3、各省市对...
个体工商户雇佣员工发工资个税
01-13个体工商户交税吗需要。一般个体工商户实行定额税，即每月按固定金额交税，不与收入挂钩。国家从2012年1月1日开始，对个体工商户月销售额不到2万元的免流转税（营业税、增值税、附加税等），但不免个税。营业执照批下来后30天内...
请产假时每月都发工资吗
02-23产假怎么发工资《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。产...