《工资福利律师解答》热门推荐
《工资福利律师解答》最新推荐

被工厂无故辞退怎么赔偿

11-23

律师解析:如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待遇,不满6个月的支付半个月工资,但不同的辞退原因所认定的赔偿标准也是不同的。这里的月工资是指劳动者在劳...

拖欠农民工工资找当地劳动局没有用怎样

07-06

律师解析:拖欠农民工工资找当地劳动局没有用,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五...

签合同被辞退能得到什么补偿?

11-12

律师解析:签了劳动合同被无故辞退,应当按照以下标准赔偿劳动者:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...

年底工资应该结清吗

12-07

法律没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

产假可以提前两个月吗

03-02

律师解答:看情况。律师解析:需要与单位协商,经单位同意才可以。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀...

拖欠农民工工资我们应该怎么处理

11-16

律师解析:被拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商,要求其及时支付给工人其应得的报酬;如果单位拒不支付的,则可以通过向当地的劳动行政部门举报、投诉;申请调解;向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等途径来处理。法律...

去哪儿投诉工作单位扣押员工工资

07-06

律师解析:根据我国相关法律的规定,去当地的劳动行政部门,投诉工作单位扣押员工工资。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

工资欠条怎么打?

11-23

律师解析:首先写明拖欠工资的数额,大写、小写均要,写明承诺还款的时间,以及违约责任,最后盖上单位的公章或者按手印,签上名字,写上日期即可。我国劳动法规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位支付劳动者的...

拖欠工资打12333电话有作用吗?

12-13

律师解答:有。律师解析:拖欠工资打12333电话有作用。各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。工资拖欠可以打12333,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资...

老板故意不给工资怎么办

12-08

律师解析:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳...

工资不支付劳动仲裁怎么走程序

07-05

律师解析:工资不支付,劳动仲裁的程序:由劳动者向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,同时需要提交书面仲裁申请书和相关材料;受理之后,依法开庭;劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出...

辞退满半年职工有赔偿吗

11-16

律师解答:有赔偿。律师解析:1、如果员工应获得补偿的,一般员工在公司工作每满一年,补偿一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿半个月的工资。2、如果公司是违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位按照...

拖欠工资劳动仲裁流程有哪些

07-07

律师解析:拖欠工资劳动仲裁流程:向所在的仲裁委员会申请仲裁;仲裁委员会若决定受理的,再开庭进行审理,由双方当事人及其代理人进行质证和辩论;最后由仲裁庭依法进行调解或者作出相应的裁决。如果不予受理的,则及时向申请人送...

不干了 老板说不给我工资怎么办 干的饭店

11-28

律师解析:饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、...

怀孕请病假会有工资吗

07-05

律师解答:是有工资的。律师解析:女职工怀孕请病假,是有工资的。病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。1、如果女职工请产假,且单位未缴纳生育保险的,则产假工资由单位按照其原工资水平来支付;2、如果...

被厂子开除有工资吗

11-23

律师解答:有。律师解析:厂里辞退有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...

开除员工需要要怎样补偿

11-28

律师解析:劳动者被用人单位开除的,依据劳动者在用人单位工作年限和劳动者工资,确定经济补偿数额,如果违法辞退的,支付双倍经济补偿,经济补偿计算标准如下:(1)经济补偿金计算按员工应得工资,按解除劳动合同前12个月平均工资计算...

十一三倍工资是哪几天

03-07

律师解答:1日、2日、3日。律师解析:十一三倍工资是10月1日、2日、3日这三天,属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在其他休息日工作的,且不能安排补休的,支付不低...

公积金联名卡是怎样的

11-29

律师解析:公积金联名卡是住房公积金管理中心和商业银行合作发放的一种卡片,主要目的是为服务广大住房公积金缴存职工。这种卡片不仅是职工缴存住房公积金的有效凭证,又是一种多功能的银行卡。(1)可以查询公积金的账户信...

被单位辞退怎么赔偿?

12-09

律师解析:如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待遇,不满6个月的支付半个月工资,但不同的辞退原因所认定的赔偿标准也是不同的。这里的月工资是指劳动者在劳...

拖欠工资走法律程序需要哪些证据

07-06

律师解析:拖欠工资走法律程序需要的证据:双方存在劳动关系的证据,如:有效的劳动合同、其他劳动者的证言等;拖欠工资一般有用人单位承担举证责任,证明已支付的工资的凭证。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据...

厦门辞退职工补偿标准

11-16

律师解析:1、经济补偿金=基数×年限。2、年限:按劳动者在本单位的连续工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资按照...

单位迟迟不发工资怎么办?

03-03

律师解析:遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。...

2023年加班工资怎么算

11-28

律师解析:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×300%;休息日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×2...

劳务费要不回来如何办

07-07

律师解析:在用人单位拖欠劳务费的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日...

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