律师解答:会发工资。律师解析:因为旷工被辞退会发工资,但是不会进行补偿。
用人单位可以辞退员工的情形分别有:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
因为旷工被辞退会发工资么
律智库
人气:7.17K
猜你喜欢
最近更新
- 1员工迟到算旷工被辞退
- 2工资被收购辞退员工不发工资
- 3因旷工辞退通知函范本
- 4拼多多回应员工匿名发帖被辞退是怎么回事 拼多多回应员工匿名发帖为什么会被辞退
- 5职工被辞退工资什么时候发
- 6因旷工被辞退的能获得工资吗
- 7正式员工被辞退工资怎么发
- 8旷工被辞退怎么拿档案
- 9被辞退什么时候发工资
- 10员工旷工被辞退补偿吗
- 11员工旷工辞退
- 12员工因为旷工离职有工资吗
- 13退休时工龄工资怎么算
- 14被辞退工资什么时候发
- 15辞退旷工员工
- 16试用期被辞退 还有工资吗
- 17什么原因退休工资会停发
- 18春节后返工返岗因疫情滞留算旷工吗?一旦被隔离,有工资吗?
- 19职工被辞退什么时候发工资
- 20赔偿国企员工因旷工被辞退的标准是什么?