律师解析:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×300%;
休息日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×200%;
正常工作日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×150%;
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
法律依据:《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
(二)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(三)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2023年加班工资怎么算
律智库
人气:1.27W
最近更新
- 1产假工资怎么算
- 2法定过年加班工资怎么算?
- 3年度加班工资个税怎么算
- 4怎么计算年休假加班工资
- 52022年国庆加班工资怎么算?
- 62021年五一加班工资怎么算
- 72021年春节加班工资怎么算?
- 82023年前一天上夜班加班怎么算
- 9加班工资怎么算
- 102021加班工资如何计算|怎么计算加班工资
- 112022清明节加班工资怎么算?2022清明节加班工资的计算方法
- 12过年七天加班工资怎么算?
- 132022年五一加班工资怎么算
- 14过年期间加班工资怎么算?
- 15过年春节加班工资怎么算
- 162020年国庆节加班工资算几天?
- 17年休假加班工资怎么计算?
- 182018春节加班工资怎么算 春节7天加班工资怎么算
- 19过年法定加班工资怎么算
- 202021年除夕加班怎么算工资?