工资的优选

我实习两个月老板不给工资怎么办根据你的问题解答如下,和公司没签劳动合同，只要有证据证明事实劳动关系，可以去向劳动纠察大队进行举报，劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬，并处以罚款和赔偿。根据《中华人民共...

干活干几天有工资拿吗

干活干几天有工资拿吗1.干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被...

劳动合同签的工资比集体合同的低可以要求按集体合同履行吗

一、劳动合同签的工资比集体合同的低可以要求按集体合同履行吗当发现劳动合同中的工资待遇低于集体合同时，可以要求按照集体合同来履行。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准...

突然降工资违反劳动法吗

一、突然降工资违反劳动法吗无故降薪是违反劳动法的行为。公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容...

3000的工资交完五险一金能剩多少

工资6000交完五险一金后剩多少呢？这个要看你是在哪里了，不同的城市缴纳的五险一金的比例都是不完全一样的，比如说上海的五险一金加起来正常是19％的，也就是缴纳了1140元，剩下应税总额就是4860，大概交税几十块钱。以上这些就是...

公司破产清算还不够还工资怎么办

公司破产清算还不够还工资怎么办【问题解析】公司破产清算还不够还工资的解决办法：依法应由被欠工资的劳动者按照工资比例分配破产财产。根据相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照职工的工资和医疗...

劳动合同签的工资比集体合同的低会要求按集体合同履行吗

一、劳动合同签的工资比集体合同的低会要求按集体合同履行吗当发现劳动合同中的工资待遇低于集体合同时，会要求按照集体合同来履行。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】集...

工伤事故处理可以双倍工资吗

03-30

工伤事故工资怎么处理工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工暂停工作接受工伤医疗的时间，称为停工留薪期，在停工留薪期内，原工资福利待遇按照正常上班标准不变，由所在单位按月...

被辞退能马上结清工资吗

被辞退能马上结清工资吗公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付...

加班工资|新规定

了解加班工资规定，加班工资怎么算？你好，劳动法对加班工资规定：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...

未按时支付工资怎么申请支付令

一、未按时支付工资怎么申请支付令未按时支付工资可以依法向法院申请支付令。《劳动争议调解仲裁法》没有规定申请支付令的程序，只规定人民法院应当依法发出支付令，因此，可以理解为劳动者申请支付令应当适用民事诉讼法的...

非因工负伤医疗期工资如何算

一、非因工负伤医疗期工资如何算非因工负伤的医疗期工资，是按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来计算的。具体的数额则由用人单位依法在上述范围内确定。单位在医疗期内，仍需依法按照约定的日期向员工发放工资。《...

工伤几个月原单位停发工资

03-30

公司几个月不发工资怎么办1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，...

法定节假日双休加班如何计算加班工资

04-04

1.双休日加班费的计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.国家法定节假...

工资集体合同范本

工资集体协议（样本）第一条本协议从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的最低标准。第三条本协...

孕期员工辞退产假工资怎么算

孕期员工辞退产假工资怎么算孕期员工辞退产假工资的计算，一般是需要根据被辞退的员工的基本工资来确定的。需要注意的是，我国的女职工在怀孕期间，其享受的工资待遇是不变的，如果女职工所在的用人单位因为职工怀孕而降低工...

农民工如何要工资

04-12

一、农民工如何要工资农民工要工资找以下部门：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿...

青岛产假工资几号发

03-30

青岛产假工资几号发啊？需要什么证明吗你好，我知道青岛产假工资几号发这个都是怀孕妈妈们比较关心的问题产假工资是按照天数给的好像，顺产158天，剖腹173天，生产完于每月15日之前去公司所在区社保办办理，你可以让你单位去给你...

怀孕了流产请假一个月工资怎么算

一个月工资怎么算公式借条要求有债权人及债务人或单位双方签字。借条：是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。...

工伤认定工资如何认定

一、工伤认定工资如何认定工伤认定后停工留薪期间的工资按照劳动者的原工资待遇来认定，即劳动者在此期间的工资福利待遇不变，仍然由所在单位按月支付给劳动者。具体的工资福利则包括基本工资、津贴补贴等。《工伤保险条...

小时工辞职不批自离有工资吗

一、小时工辞职不批自离有工资吗小时工即非全日制用工，可以当天结算工资。由于小时工按小时结算，所以辞工都需结清工资。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一...

小明还在试用期他的工资不得低于多少

小明还在试用期他的工资不得低于多少如果小明还在试用期，则他的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者...

新员工假日加班工资

新员工入职几天有工资《劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...

养老保险法定退休工资怎么算的