律师解析:员工工资拖欠的处理方式如下:
出现公司拖欠员工工资的情况下,员工有以下方式维权:
1、与公司协商要求其支付;
2、向劳动行政部门举报;
3、向法院申请工资的支付令;
4、依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
员工工资拖欠怎样办
律智库
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