用人单位的主体指的是我国境内的企业、个体户、其他组织等,而国家机关、事业单位等也是用人单位的主体。
【法律依据】
《劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
劳动合同法的用人单位主体认定标准是
律智库
人气:3.29W
猜你喜欢
- 1试用期内用人单位解除劳动合同的法律规定是什么
- 2用人单位违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法
- 3用人单位违法解除或终止劳动合同的主要表现是什么?
- 4用人单位无故单方面解除劳动合同赔偿标准是什么?
- 5根据劳动合同法的规定用人单位解除劳动合同后做什么?
- 6用人单位解除劳动合同法规定是怎样的
- 7劳动法对用人单位的认定
- 8用人单位不签订劳动合同的处罚标准是什么?
- 9用人单位解除劳动合同的法律规定是什么
- 10法定解除劳动合同的情形是用人单位吗?
- 11用人单位解除劳动合同离职补偿的标准是怎样的
- 12劳动法中用人单位的认定
- 13劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位能否解除劳动合同呢
- 14劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位能否解除劳动合同
- 15用人单位在试用期解除劳动合同的法定条件是什么
最近更新
- 1试用期内用人单位解除劳动合同的法律规定是什么?
- 2用人单位不签劳动合同怎么办?
- 3劳动合同被确认无效后|用人单位是否要赔偿给劳动者
- 4用人单位不将劳动合同交付劳动者的情况是合法吗
- 5小明试用期工资不得低于劳动合同约定工资多少 试用期工资标准是什么
- 6用人单位解除劳动合同经济补偿标准是什么
- 7用人单位无故解除劳动合同赔偿标准是什么?
- 8用人单位非法解除劳动合同赔偿标准有什么?
- 9哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 10劳动法用人单位解除劳动合同的条件是什么
- 11用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的行为主要是哪些?
- 12用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么?
- 13用人单位解除劳动合同赔偿标准
- 14属于劳动合同法规定的用人单位是
- 15用人单位与外派人员解除劳动合同赔偿标准是什么
- 16用人单位解除劳动合同理由哪些是符合法律规定的
- 17测量标准体重的简单方法
- 18用人单位不签劳动合同的法律责任具体有哪些
- 19劳动合同法用人单位单方解除劳动合同的情形
- 20用人单位提前解除劳动合同赔偿金标准是什么