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劳动的优选

半年没签合同能劳动仲裁吗?

03-29

一、半年没签合同能劳动仲裁吗?半年没签合同能劳动仲裁,如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围,劳动...

劳动争议处理遵循的原则是什么

03-29

劳动争议处理原则是什么,和公司发生了劳动争议1.合法的原则2.公正的原则3.及时处理原则4.依法维护双方当事人的合法权益原则依法维护当事人双方的合法权益就是在处理劳动争议过程中,承担争议处理职责的劳动争议...

年终奖不发劳动仲裁

04-01

年终奖不发是否违法一般来说,单位不发奖金违反了劳动合同法,除非合同里明确了相关内容。根据《劳动合同法》的第六十二条第三点,奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的...

劳动仲裁超过60天未裁决违法吗

04-04

一、劳动仲裁超过60天未裁决违法吗劳动仲裁逾期未裁决不一定违法。通常情况下,劳动仲裁应当在60天审理完毕。但是有特殊情形时,仲裁期限按照下列规定计算:1、申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补...

邵阳市人社劳动争议仲裁

04-12

劳动争议仲裁劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法...

兼职人员劳动合同书

04-08

兼职人员劳动合同1。承认。但是,不能侵犯他本职工作单位的利益。2,劳务合同与劳动合同都可以 3,保密协议可以作为劳务合同的附件,效力一样。4,适用5,可以6,有效。但建议你公司找律师审查,以免将来发生纠纷,被诉侵犯商业秘密,就...

劳动仲裁开庭要注意什么

04-01

劳动仲裁开庭要注意什么【问题解析】劳动仲裁案件的开庭注意事项包括:当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系,可以申请仲裁庭组成人员回避;仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时,申请人应当全面陈述仲裁请求;仲裁裁决作出前...

劳动工伤鉴定和伤残鉴定的时间

03-30

房屋转租要注意几种事儿1、须获得出租人的书面同意。出租人将租赁房屋进行转租的行为必须先行获得出租人的书面同意,否则即构成无权处分行为,其转租行为的有效还是无效就处于待定状态,只有取得出租人的事后同意或者租赁...

哪些情形下可以申请劳动仲裁|劳动仲裁的程序

04-01

一、哪些情形下可以申请劳动仲裁当用人单位或者劳动者产生劳动争议时,任意一方都可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因...

劳动合同法续签维持

04-07

劳动合同法不续签怎么办劳动合同到期,劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形的,用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由,但是应当支付经济补偿金,按照劳动者从2008.1.1后在该单位的已工作年限,每满一年补偿一个...

劳务方面纠纷起诉流程是怎样的(劳动纠纷起诉流程)

04-12

劳务方面纠纷起诉流程是怎样的(劳动纠纷起诉流程)一、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼...

劳动纠纷打官司麻烦吗

04-12

劳动纠纷打官司麻烦吗1、打官司并不麻烦,只是很多人对打官司的流程不够了解。2、劳动争议案件属仲裁前置,首先需要向当地的仲裁委申请劳动仲裁,不能直接找法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,才可以向法院提起诉讼,仲裁委作出...

外企劳动合同范本

03-30

劳动合同范本(外商投资企业)中外合资企业劳动合同__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。第一条乙方工作部门____职位(工种):第二条试用期乙方被录用后,须经过...

哪些情况下需要协商解除劳动关系

04-04

一、哪些情况下需要协商解除劳动关系用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意的情况下需要协商解除劳动关系。协商一致解除劳动合同的特点在于双方当事人经过了平等自愿的协商过程,并最终达成了一致协...

直播行业纠纷解决方式(劳动纠纷的解决方式)

04-01

直播行业纠纷解决方式(劳动纠纷的解决方式)根据《劳动法》的规定,我国劳动纠纷的解决方式有四种:一是协商解决通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协...

在义乌如何申请劳动仲裁

03-29

如何申请劳动仲裁劳动仲裁申请程序:1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;5.仲...

承包运输合同纠纷举证责任是怎样的(劳动合同纠纷举证责任)

04-01

承包运输合同纠纷举证责任是怎样的(劳动合同纠纷举证责任)1、《民事诉讼法》第64条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。2、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提...

义乌市社会劳动保障局

03-30

社会保障卡怎么缴费1.社保中心缴费:可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理。2.上网缴费:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,办理网上缴费。...

劳动派遣协议风险防控包含哪些内容

04-07

劳动派遣协议风险防控包含哪些内容1、谨慎审查劳务派遣单位的资质,选择具有合法资质的派遣公司签订劳务派遣协议。2、与派遣公司签订的派遣协议,具体内容应包括派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额...

劳动纠纷可否约定管辖

04-01

劳动纠纷可否约定管辖1、劳动合同纠纷不可以约定管辖,劳动争议的管辖法律法规有明确的规定,具体如下:(1)仲裁阶段由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;(2)在诉讼阶段,由用人单位所在地或者劳动合同履...

欠薪劳动仲裁申请书

04-08

申请劳动仲裁期间,找不到被申请人怎么办?您好,请具体说明情况。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。可以...

劳动仲裁必须解除合同才可以仲裁吗|怎么规定

04-01

劳动仲裁必须解除合同才可以仲裁吗,怎么规定劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁,劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书...

劳动纠纷可不可以仲裁

04-01

一、劳动纠纷可不可以仲裁劳动争议纠纷可以申请仲裁,但是提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效...

劳动关系的存在形式有哪些

04-01

劳动关系的存在形式有哪些包括以下两种:1.事实劳动关系。是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系。2.与用人单位签订劳动合同建立劳动关系。【法律依据】《劳动合同法》第10条,建立...

劳动纠纷追诉期有多长?

04-07

一、劳动纠纷追诉期有多长劳动纠纷没有追诉期,但是有仲裁时效,其仲裁时效是一年,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算的。如果当事人逾期去申请仲裁的,则仲裁机构一般会不予受理。《中华人民共和国劳动...

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