劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。
我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
《劳动法》第三十一条
《劳动法》第三十二条
提出辞职多久可以解除劳动合同
律智库
人气:2.16W
最近更新
- 1辞职提前解除劳动合同
- 2口头辞职可以解除劳动合同吗
- 3分居多久可以自动解除婚姻关系 分居多久才可以自动解除婚姻关系
- 4辞职后多久能开解除劳动合同证明
- 5没有劳动合同想辞职要多久提出来?
- 6可以解除劳动合同而不辞职吗
- 7没办理离职手续多久可以直接解除劳动合同
- 8没办离职手续多久可以直接解除劳动合同?
- 9违法解除劳动合同有什么后果
- 10厦门没有办离职多久可以解除劳动合同?
- 11本人提出解除劳动合同|辞职手续办理流程是什么
- 12辞职是解除劳动合同吗
- 13可以解除劳动合同而没辞职可以走人吗?
- 14劳动者辞职可以与公司不解除劳动合同吗?
- 15银行卡冻结多久可以自动解除
- 16公司提出解除劳动合同要多久
- 17企业职工病假多久可以解除劳动合同?
- 18apex封号多久可以解除
- 19劳动者不辞职只直接解除劳动合同可以吗?
- 20劳动合同解除后可以直接辞职吗