可以。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
《劳动法》第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
公司要求周日加班可以拒绝吗
律智库
人气:9.26K
最近更新
- 1拒绝加班被辞退可以要赔偿吗?
- 2台风天是否可以拒绝上班 台风天能不上班吗
- 3月薪没有加班费怎么办|是否可以拒绝单位加班
- 4可以一口拒绝加班吗
- 5一般下班后可以拒绝加班吗
- 6职场拒绝被动离开公司
- 7公司要求加班可以不去吗
- 8劳动者有权拒绝单位加班要求吗?
- 9婉拒别人的要求可以吗
- 10在法定节假日要求加班可以不加吗?
- 11工人可以拒绝加班吗
- 12领导要求加班如何拒绝
- 13员工拒绝加班|公司可不可以以此为理由辞退员工
- 14公司要求员工加班可以拒绝吗
- 15国家法定节假日可否拒绝加班
- 16职工能拒绝加班吗|职工可否拒绝加班
- 17公司可以要求孕妇加班吗
- 18员工可以拒绝加班吗
- 19员工有权拒绝加班要求吗?
- 20员工加班可以拒绝吗 员工加班如何拒绝