律师解答:能。律师解析:劳动仲裁诉讼时效已过一般可以向法院起诉。
根据法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;
认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁诉讼时效已过能向法院起诉么
律智库
人气:6.82K
最近更新
- 1劳动仲裁诉讼时效过了怎么办
- 2劳动仲裁超过时效如何起诉
- 3网络仲裁是什么
- 4劳动争议仲裁时效诉讼仲裁时效
- 5劳动争议仲裁起诉状诉讼时效
- 6申请劳动仲裁了还能向法院起诉吗?
- 7仲裁时效已过向仲裁委申请
- 8劳动争议仲裁提起诉讼时效
- 9超过劳动仲裁诉讼仲裁期限起诉
- 10劳动仲裁裁决书提起诉讼仲裁的时效
- 11工程款纠纷诉讼时效多长
- 12仲裁和诉讼有什么区别 仲裁和诉讼的区别
- 13劳动仲裁后诉讼仲裁法院
- 14向法院起诉诉讼时效中断
- 15未经劳动争议仲裁向法院起诉
- 16劳动仲裁过了一年诉讼时效
- 17不服劳动仲裁向哪个法院起诉
- 18劳动争议未经仲裁向法院起诉
- 19如何向人民法院提起民事诉讼
- 20劳动仲裁超时效诉讼仲裁