未签订劳动合同双倍工资诉讼时效是一年。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
未签劳动合同双倍工资的诉讼时效如何计算
律智库
人气:2.1W
猜你喜欢
- 1不签劳动合同双倍工资的诉讼时效是多久
- 2用人单位未签订劳动合同双倍工资如何计算?
- 32022未签订劳动合同双倍工资如何计算
- 4不签订劳动合同双倍工资如何计算的?
- 5未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定是什么?
- 6未签劳动合同双倍工资诉讼时效是多久?
- 7不签劳动合同双倍工资如何计算
- 8未签劳动合同双倍工资诉讼时效是什么?
- 9用人单位未签书面劳动合同双倍工资是如何计算的?
- 10没签劳动合同的双倍工资诉讼时效是多久
- 11未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是多久|从何时起算
- 12未签订劳动合同双倍工资诉讼时效是什么?
- 13未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定是多久?
- 14那未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定是什么?
- 15未签劳动合同双倍工资诉讼时效广东的规定有什么?
最近更新
- 1不签订劳动合同双倍工资如何计算
- 2没有签订劳动合同双倍工资如何计算?
- 3劳动合同没签双倍工资吗工资如何计算?
- 4未签订劳动合同双倍工资计算
- 5没有签劳动合同双倍工资赔偿如何计算
- 6未签劳动合同双倍工资计算
- 7不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效是多久?
- 8不签订劳动合同双倍工资如何计算?
- 9不签订劳动合同支付双倍工资如何计算
- 10未签订劳动合同双倍工资如何计算
- 11未签订劳动合同时|如何确定要求双倍工资的时间权限
- 12用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 13未签劳动合同双倍发放双倍工资怎么算
- 14如何计算绩效工资标准 绩效工资什么时候发放
- 15春节加班几倍工资 春节加班工资如何计算
- 16没有签订劳动合同双倍工资如何计算
- 17未签订合同双倍工资如何计算
- 18退休工资如何计算
- 19未签合同双倍工资如何计算
- 20公司没签劳动合同|请求双倍工资的诉讼时效有