施工合同的履行原则及在履行过程中应该注意哪些问题
合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...
玩忽职守案自己填补损失并自首可以从轻处罚吗？
一、玩忽职守案自己填补损失并自首可以从轻处罚吗？玩忽职守案自己填补损失并自首是可以从轻处罚的；根据《刑法》第67条的规定：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。因...
右江区车祸计算方式
右江区车祸计算方式2022年右江区壮族自治区统计局公示数据：一、右江区壮族自治区上一年度城镇居民人均可支配收入23305元二、右江区壮族自治区上一年度农村居民人均纯收入6791元三、右江区壮族自治区上一年度城镇居民...
上海申请公积金贷款流程
现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实...
工作满一年未签劳动合同怎么主张
11-12律师解析：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单...
未签劳动合同离职要如何赔偿
03-22一、未签劳动合同离职要如何赔偿未签劳动合同离职的赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合...
未签劳动合同离职旷工
12-13员工未签劳动合同离职没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
未签劳动合同离职扣工资
12-03未签劳动合同离职您好，针对您的未签劳动合同离职扣工资问题解答如下：最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随时走，不过为了保险起见，要保留一些证据。公司和你没有签订劳动合同，你可以提出辞...
上海劳动合同到期未签
03-01劳动合同到期没有续签如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金。合同到期,公司可以拒绝续签(...
未签劳动合同的该怎么赔偿
02-10未签劳动合同的该怎么赔偿《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
企业未签劳动合同辞退员工
12-11在外省可以办离婚证吗我来回答你的问题在外省可以办离婚证吗，如果双方同意协议离婚，并非必须到颁发结婚证的民政局办理离婚手续，可以到到任何一方的户籍所在地办理。如果双方不同协议离婚，则需要到被告住所地（住所地是指户...
未签劳动合同可以申请申请仲裁吗
12-16没劳动合同可以申请仲裁吗没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工...
交完首付购房合同半年未签
11-23业主交完首付多久签合同1、按照认购协议书上约定的时间签订协议;2、如果认购书上没有约定时间，可以和开发商达成一个补充协议，约定签约时间;3、还有一种情况，可以在付清规定的首付之后签订合同。...
入职三年未签劳动合同
11-29在公司入职三年合同未签怎么办1、没签劳动合同，该员工有权要求单位支付双倍工资； 2、解除劳动关系，该员工只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3、该员工有权要求单位补缴社会保险； 4、该员工有权要求用人...
合同未签双倍工资怎么算？
11-30未签劳动合同双倍工资怎么算的呢？您好，司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超...
未签劳动合同离职补偿怎么处理
12-07未签劳动合同离职补偿怎么处理1、未签订劳动合同的可以以二倍的工资进行补偿。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、用人单位违反劳动合同法...
未签书面劳动合同二倍工资差额时效问题
11-19未签书面劳动合同二倍工资差额时效问题刘克星律师说明：本律师关于本文案例及类案检索所用关键词：全文“从劳动者主张权利之日起往前倒推一年，按月计算”。【案件基本信息】1、裁判文书字号：深圳市中级人民法院（2021）粤03民...
未签劳动合同给补偿
11-19未签劳动合同补偿多少劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。...
未签劳动合同辞职信
12-07未签劳动合同辞职信也需要提前30天交给公司吗未签劳动合同不需要提前30天向公司提交辞职信，劳动者在下列情形下，可以随时辞职：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依...
未签劳动合同时劳动关系还存在吗
12-30未签劳动合同时劳动关系还存在吗虽然《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，但在实践中以及法律上，我国也认同事实劳动关系，即没有签订劳动合同时形成的劳动关系的存在。书面劳动合同时对劳动关系存在的一种证...
未签劳动合同一年时效怎么算
12-07公司未签劳动合同一年时效怎么算未签订劳动合同追诉期是一年，未签合同超过一年的，可以要求的未签合同二倍工资，每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
未签合伙协议书怎么退伙
11-21律师解析：1、合伙没签合同要退伙，可以与其它合伙同伴沟通；2、表达自己要退伙的想法，争取对方同意，彼此商定一个退伙方案；3、当时入伙时，投入的是现金、动产还是不动产，需要收集相应证据，配合录音证据，形成一个证据链，以防万一。...
工作2年多|未签劳动合同被公司辞退有何补偿
07-07新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
事业单位未签劳动合同算工龄吗
11-23事业单位工龄工资怎么算事业单位不执行工龄工资，执行的是岗位津贴，职称，职级加地方性补贴。只有机关公务员执行工龄工资，增加一年工龄，每月增加一元工资。...
工作一个月未签劳动合同可以双倍吗
02-05工作没满一个月未签订劳动合同合法吗1、劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿?劳...
未签房屋租赁合同吗
03-08应该如何签房屋租赁合同我们在签订房屋租赁合同时，需要注意的有很多，特别是因为每个人的需要不一样，但，总结起来，主要需要注意以下几个方面：1、租金的金额是否写清楚。2、付款方式该如何，是一次性付款还是分几次，每次付款是什...
拆迁补偿发放未签协议
11-18未签订补偿协议，会被强制拆迁吗一般是不会的，依据我国国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，房屋是先补偿后拆迁的，如果未签订补偿协议就拆迁的，是属于违法的行为。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门...
未签劳动合同二倍工资差额
11-29不签劳动合同二倍工资如何计算未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是说...
劳动合同未签辞职
03-02未签劳动合同怎么辞职没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法...