六级工伤解除劳动关系后有经济补偿金。六级工伤的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六级工伤解除劳动关系有没有经济补偿金
律智库
人气:6.72K
猜你喜欢
- 1单位何时解除劳动关系是否可以补偿经济补偿金
- 2解除事实劳动关系可以获得经济补偿金吗
- 3解除劳动关系经济补偿金的规定是什么?
- 4解除劳动关系经济补偿金如何确定?
- 5解除劳动关系经济补偿
- 6解除劳动关系经济补偿金计算办法是什么?
- 7被迫解除劳动关系经济补偿金如何支付?
- 8用人单位解除事实劳动关系应否支付员工经济补偿金
- 9有毒有害工种解除劳动关系补偿金
- 10事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金
- 11七级工伤解除劳动合同经济补偿金规定是什么?
- 12违法解除劳动关系经济补偿
- 13工伤9级解除劳动合同经济补偿金是多少钱?
- 14未满一年解除劳动关系需要支付经济补偿金吗
- 15停薪留职职工解除劳动关系经济补偿金如何计算
最近更新
- 1劳动合同解除|劳动者有没有经济补偿?
- 2用人单位在何时解除劳动关系不需要支付经济补偿金
- 3工伤解除劳动关系经济补偿金
- 4特殊劳动关系解除的经济补偿金是否需要支付?
- 5劳动合同法解除劳动关系的经济补偿金是如何规定的
- 6解除劳动关系的经济补偿金|属于夫妻共同财产吗
- 7工伤职工解除劳动合同后有经济补偿吗?
- 8解除劳动合同没有经济补偿金的原因包括哪些?
- 9预产期与月经周期有没有关系
- 10经济补偿金如何计算 经济补偿金的计算方法
- 11解除劳动关系获得的经济补偿金算夫妻共同财产吗?
- 12终止事实劳动关系员工有经济补偿金吗
- 13没签劳动合同主动解除劳动关系有没有补偿
- 14劳动者可否要求解除劳动关系并按工作年限主张经济补偿
- 15劳动合同法解除劳动关系的经济补偿金是如何规定的?
- 16劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 17试用期内辞退能要经济补偿吗
- 18九级工伤解除劳动关系有哪些赔偿
- 19解除劳动关系的经济补偿金|是否属于夫妻共同财产
- 20工伤十级没解除劳动关系怎么赔偿