企业老板拖欠工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任。
根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
企业老板拖欠工资应该如何处理
律智库
人气:2.73W
最近更新
- 1企业倒闭拖欠员工工资|应该怎么办
- 2拖欠工资老板该怎么办
- 3私人老板拖欠工资不给怎么处理
- 4私企老板拖欠工资
- 5靳东回应剧组拖欠工资是什么情况 靳东回应剧组拖欠工资
- 6老板拖欠工资怎么办
- 7公司老板拖欠员工工资怎么处理?
- 8私人老板拖欠员工工资怎样处理
- 9国企拖欠工资劳动合同如何处理?
- 10私人老板拖欠工资不给怎么处理?
- 11私人老板拖欠员工工资怎么处理
- 12老板拖欠工资后果|劳动者如何维权
- 13个人老板拖欠工资怎么处理?
- 14企业破产重整员工拖欠工资如何处置?
- 15老板给员工拖欠工资怎么处理
- 16老板不给发工资怎么处理|拖欠工资的情形有哪些
- 17企业拖欠工资应该如何处理
- 18拖欠工资怎么解决 拖欠工资有什么后果
- 19老板不给发工资怎么处理?拖欠工资多久构成违法?去哪里投诉
- 20老板拖欠工资怎么办|老板拖欠工资怎样索赔