不签合同劳动仲裁时效是一年。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
不签合同劳动仲裁时效多久
律智库
人气:1.56W
最近更新
- 1劳动仲裁不签收仲裁书|何时生效?
- 2劳动争议仲裁仲裁时效多久
- 3劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?
- 4劳动者单方面解除劳动合同被欠薪申请仲裁的时效是多久
- 5劳动仲裁申请时效多久|劳动仲裁申请时效怎么算
- 6劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 7因工伤解除劳动合同的仲裁时效是多久
- 8不签劳动合同仲裁时效的规定是什么?
- 9劳动仲裁需要什么资料 申请劳动仲裁需要准备什么材料
- 10不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是多久
- 11未签订劳动合同双倍工资仲裁时效多长时间
- 12劳动争议仲裁的时效是多久|劳动争议仲裁有效时间
- 13劳务派遣单位劳动合同纠纷的仲裁时效是多久
- 14不签合同双倍工资赔偿仲裁时效是多久?
- 15劳动报酬仲裁时效是多久|劳动纠纷诉讼时效多长
- 16劳动合同仲裁时效起诉期是多久?
- 17申请劳动仲裁的条件有哪些
- 18不服劳动仲裁仲裁时效是多长
- 19劳动争议的仲裁时间是多久|劳动仲裁的时效是多久
- 20劳动仲裁的仲裁时效是多久
推荐内容