不可以。
一、依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊保护,如不能从事重体力、定时体检等。
二、法律依据
《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
未满16岁可以工作吗
律智库
人气:3.06W
最近更新
- 1未满14不满16周岁刑事责任如何规定?
- 216岁童工可以找什么工作
- 3雇佣未满16岁童工
- 4劳动法满16周岁可以录用吗
- 516岁可以办银行卡吗
- 6未满16周岁可以办银行卡吗?
- 7满16岁可以脱离监护人吗?
- 82022年征兵未满16周岁在校打架民事赔偿可以吗
- 916岁喝牛奶可以长高的吗?
- 10未成年人年满16周岁是童工吗
- 11满了16周岁不满18周岁的算童工吗
- 12未成年人年满16周岁算童工吗
- 13年满16周岁未满十八周岁未成年肇事逃逸会怎么处理?
- 14未成年人只有16岁工作算童工吗
- 15在我国满了16周岁不满18周岁的算童工吗
- 16未满16岁可以办手机卡吗 未满16岁到底可以办手机卡吗
- 17未满16岁可以工作吗
- 18我国禁止未满16周岁的童工法律是认可的吗?
- 19已满16周岁不满18周岁算童工吗
- 20已满16周岁可以签劳动合同吗