童工年龄14周岁属于非法雇佣吗？
一、童工年龄14周岁属于非法雇佣吗?《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周...
公司规定的劳动纪律有哪些方面
一、劳动纪律有哪些方面1.严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。2.按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。3.根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作...
2021年农村社保补缴具体的法律规定是什么？
我们国家的社会保险，它是一种社会的保障措施，对于整个国家来说，社会保障措施的具体的措施越完善，那么在一定的程度上，就意味着这个国家的老百姓的生活幸福指数比较高，当然很多人都想要清楚的了解一下，农村社保补缴具体的法律...
没劳动合同怎么要工资
没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不...
广州市社保补缴有哪些要求？
02-16补缴条件1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴4、曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或...
什么人享有五险一金？
02-01国家规定，现在企业必须为劳动者缴纳社会保险。找工作的时候，大家最关注的就是公司是否缴纳五险一金。但是不是任何人都享有五险一金的。对于什么人享有五险一金?请大家阅读以下本站小编为大家准备的资料。社保即通常说...
社保补缴是什么时候开始
03-04一、社保补缴是什么时候开始1、新政策规定在2018年1月1日以后，补缴社保需要根据您上一年的平均工资的60%作为一个标准，补缴其中的20%。即使因为户口转移原因不能及时缴纳社保也是没有关系的，可以依照法律的规定进行补缴...
长沙县五险一金查询
02-16【为您推荐】庐江县律师浏阳市律师锦江区律师灵山县律师渭滨区律师邹平县律师高县律师本文主要是介绍长沙县试五险一金查询的相关内容。五险一金的缴纳是我们在社会生存生活中的一种基本保障。该五险一金的保障措施以...
教师的五险一金是什么？
03-11教师五险一金的内容1、按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”...
非法使用童工的处罚是什么
03-12一、非法使用童工的处罚是什么违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。(三)父...
怎么查询自己的五险一金？
03-05员工入职后，以后在每个月的工资单上会发现五险一金缴费情况，通常也只能看到交了多少，并看不到个人社保和公积金账户余额。如果有人想用公积金贷款购房的话，要事先知道自己公积金账户有多少钱，这直接影响到公积金贷款额度。...
女职工正常产检扣工资吗
03-30一、女职工正常产检扣工资吗根据《女职工劳动保护规定》第6条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中就产前检查曾进一步规定为，女职工产前检查应按出勤...
工伤保险遵循原则是什么
02-20工伤保险是“五险一金”中大家都比较看重的一种保险，是对工伤职工的一种补偿制度。那大家知道工伤保险遵循原则是什么吗?工伤保险又有哪些待遇呢?下面，本站小编为大家一一介绍。一、工伤保险遵循哪些原则?1、无责任补偿...
大连高新社保补缴去哪里？
02-23不管是在大连还是在其他城市，社保补缴政策都是一样的，那么，关于大连高新社保补缴去哪里。一般社保补缴拿着相关的证明资料以及以前缴纳社保的证据去当地的社保局申请补缴就可以了，并不是什么麻烦的大事，社保是每个人必须参...
未毕业人员签劳动合同可以吗
01-17一、未毕业人员签劳动合同可以吗大学没有毕业，那么只能先与用人单位签就业协议，等拿到毕业证后，再签劳动合同，办理购买社保事宜。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...
北京空当社保补缴需要怎样办理
01-27社保对于社会上的劳动者尤为重要，对于劳动者的生活和医疗、保险都起到重要的作用。我国要求劳动者在进行劳动时，必须为劳动者缴纳这类保险。相关的劳动者在进行这类保险的补缴时，需要到社保单位进行相应的办理，才能够补缴...
五险一金是什么|如何办理
02-24一、五险一金是什么是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳...
已满16周岁不满18周岁算不算童工
02-14一、已满16周岁不满18周岁算不算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十...
经济补偿金最多计算多少年
02-25按规定，员工无过错的情况下，被公司单方解除劳动合同后，公司要按要求支付经济补偿金。因为经济补偿金是根据员工工作年限计算，并且每满一年就要支付一个月的工资，所以，有些在公司做了比较久的员工，就会考虑经济补偿金最多计算...
劳动合同工资补充协议的规定是什么？
01-17一、劳动合同工资补充协议的规定是什么？“基本工资”跟“本市最低工资”不一样，基本工资可以低于最低工资，但此外还要有其它符合国家规定的项目，最终实发不低于最低工资。单位要保证在劳动者完成国家规定的出勤天数并付出...
服装厂雇佣童工是属于违法的吗
01-12一、服装厂雇佣童工是属于违法的吗是属于违法的行为。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。...
被裁员五险一金怎么交？
03-11五险一金作为对员工今后生活的一种保障，一般情况下，用人单位都会给员工缴纳，那么，如果遇到公司裁员，被裁员的员工五险一金又该谁来缴纳？如何缴纳？对于“被裁员五险一金怎么交？”的问题，本站为您整理了一些相关知识，欢迎您阅读。...
公司签了劳动合同没交社保怎么办？
03-28一、公司签了劳动合同没交社保怎么办？1、可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。2、如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料，另外还要...
职工医疗期该如何计算
02-22职工在工作过程中身体难免会出现一些意外，从而患上疾病。而此时到医院看病就医的，就需要向单位请假，这段时间也可以被称为医疗期。那么实践中，职工医疗期该如何计算呢？详细内容我们一起在下文中进行了解。一、职工医疗期该...
满16未满18岁的算童工吗？
02-18一、满16未满18岁的算童工吗?童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成...
要求孕妇加班合法吗
03-04我国对女工怀孕的劳动条件是有明确规定的。在怀孕期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间。如果女工因怀孕不能胜任原劳动，有权根据医...
异地医保怎么办理|有哪些程序
02-01一、异地医保的办理程序1、领取或在社保网站上下载《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》(以下简称《申报表》);2、按规定填写，并经外地社会保险(医疗保险)经办机构盖章认定的《申报表》;3、将填好后《申报...
根据我国法律的规定打工多少岁算童工？
03-12我们国家法律上对于未成年人的保护力度十分强大的，未成年人在社会上由于身心发展的并不是特别的健全，所以很容易受到一些别人的侵犯，所以国家法律当中是有着明确的权益保护的，比如说我们国家使用童工是不被法律允许的，很多...
上海市非法使用童工会有什么处罚
03-12非法使用童工的现象在当前社会虽说已经非常少见，但是还并没有绝迹，使用童工的现象在用人单位中还是时有发生，虽说使用童工可以降低运营成本，但是使用童工对社会的发展来说是极其不利的，而且国家法律对此是有明文禁止的。那...