童工年龄14周岁属于非法雇佣吗？
一、童工年龄14周岁属于非法雇佣吗?《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周...
公司规定的劳动纪律有哪些方面
一、劳动纪律有哪些方面1.严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。2.按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。3.根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作...
2021年农村社保补缴具体的法律规定是什么？
我们国家的社会保险，它是一种社会的保障措施，对于整个国家来说，社会保障措施的具体的措施越完善，那么在一定的程度上，就意味着这个国家的老百姓的生活幸福指数比较高，当然很多人都想要清楚的了解一下，农村社保补缴具体的法律...
没劳动合同怎么要工资
没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不...
公司倒闭赔偿顺序是怎样的
03-01?随着市场的规范化，即使是公司宣告破产了，该主体也应当按照相关法律规定对破产债务进行有序地清偿。那么，根据我国相关法律规定，公司倒闭的清偿顺序是怎样的？下面由本站小编为你做具体介绍吧。清偿顺序，是民事诉讼法根据各...
为什么上不了五险一金
02-24五险一金是每一个正规公司都需要为员工缴纳的社会保障措施，办理五险一金要满足法定的条件，按照规定的流程才能够办理成功。对于五险一金有大部分人不太乐意缴纳，但有些人想交却不能交，今天本站的小编就为大家解释一下为什...
春节除夕加班算不算三薪？
02-25一，春节除夕加班算不算三薪?春节除夕加班算三薪。《劳动法》第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...
晚婚晚育产假工资发放标准
02-22晚婚晚育的女职工在产假期间同样享受法律中规定的产假待遇，也就是说此时的女职工可以获得相应的工资。那么晚婚晚育产假工资发放标准是怎样的呢？请跟随小编一起来了解下。按照国家和省市相关政策规定:1、《劳动法》规定...
五险一金是什么|如何办理
02-24一、五险一金是什么是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳...
医保报销有时间限制吗？
02-25医疗保险是大家都知道主要用于，每个人的公司或者是企业为自己办理的，主要是用于在医院或者是医药店里看病买药的费用报销的一种社会保障的，因为大家都是知道的在办理了这个医疗保险之后是很多的费用都能报销的，但是在医保...
签劳动合同有违约金合法吗？
01-17一、签劳动合同有违约金合法吗?不绝对的合法，只有约定法律规定的那两种情形才是合法的，其余皆不合法，不会得到支持。能收违约金的事项如下：1、在培训服务期约定公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...
试用期不合格辞退流程有哪些？
03-11员工在试用期内不合格，用人单位想和员工解除劳务关系的流程，通知劳动者试用期不合格并开具不合格证明，并和劳动者办理交接工作，还要转移员工的社保和档案，最后给劳动者结清其在本单位劳动所得。一、试用期不合格辞退流程有...
新农村养老保险的缴费标准有什么区别
01-22农村养老保险缴费标准主要如下情况：1、参加新农村社会养老保险的农村居民应当按照相关规定来缴纳养老保险费。2、缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元...
南京市社保补缴以后多长时间信息恢复
03-03随着社会保险政策的推出，更多群众的生活受到了保障，同时在关于社保补缴的问题上也方便许多。那么，您知道南京市社保补缴以后多长时间信息恢复吗?按照当地的规定，一般都是社保月底缴费到达账户内，第二个月便可以进行查询以...
劳动加班费应当如何计算？
02-25按照法律中的规定在用人单位安排劳动者加班的情况下，才需要支付加班费。而其中也有特殊的情况，那就是在周末安排加班，日后又进行了调休的话，则可以不用支付加班费。但这劳动加班费应当如何计算呢?我们一起在下文中进行了...
童工是不好的规定童工年龄是多少？
03-07在我们国家，一些人可能会雇佣童工来为他们做收益，但是有些人不是很清楚，对于童工是有一定的条件，那么童工是不好的规定童工年龄是多少?在我们国家，对童工的年龄限制是16周岁。不仅有这些限制，还会有一些其他的限制，具体的我...
公司雇佣童工至其死亡的怎么赔偿
01-12一、公司雇佣童工至其死亡的怎么赔偿依据我国相关法律的规定，用人单位雇用童工造成童工死亡的，由用人单位承担赔偿责任，赔偿的金额按人身损害司法解释的规定确定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工...
公司劳动合同的拟定缴纳五险一金的范本一般怎么写？
01-28一、公司劳动合同的拟定缴纳五险一金的范本一般怎么写?社会保险和福利(一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙...
公司是按什么给员工交五险一金的？
03-18我们在一个公司上班的话，最开始进去时，都会提到五险一金。并且有些公司招聘信息上明确表示了有五险一金，那么我们应该都会有一个疑问。公司是按什么给员工交五险一金的？这其中有什么奥秘，本站小编为你答疑。一、公司为员工...
在江西五险一金查询方式有哪些？
03-13对于五险一金的缴纳，人们会持不同的意见，一方面它是对人们生活得一种保障措施，另一方面会影响当下的生活水平，总体来说各有利弊。由于不同城市发展水平不一样，五险一金缴纳的比例也不同，今天本站的小编带大家解答江西五险一...
什么情况下可以安排加班
03-06虽然说，单位安排员工在休息休假时间加班是被法律允许的，但此时为了保障劳动者的合法权益，法律同时也对单位安排加班作出了相应的限制，规定只有在满足规定情况的时候才能安排加班。那么单位什么情况下可以安排加班呢？我们一...
使用童工父母是不是犯法？
01-12一、使用童工父母是不是犯法？使用童工父母不存在犯法，但是属于违法的行为；根据《中华人民共和国禁止使用童工规定》第七条，“父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做童工。”第十三条，“有下列行为之...
公务员有年假吗
03-05公务员有年假。一、根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；（四）参...
国家法定的产假是多少天
01-20一、国家法定的产假是多少天？国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4...
在我国单位社保补缴说明是什么
03-09在个人社会保险缴费的过程当中不管是因为什么样的原因导致出现了中断，肯定员工个人在以后的生活当中要通过各种各样的办法及时的重新补缴社会保险费用的。当然了，如果是因为用人单位的原因给耽搁了，那员工也要督促单位给...
厦门五险一金缴纳比例该怎么计算
02-25一、厦门五险一金缴纳比例：年厦门五险一金缴纳比例是多少？2017厦门五险一金缴费标准计算，厦门五险一金缴费明细表2017。养老保险：单位14%，个人8%医疗保险：单位8%，个人2%工伤保险：对照行业费率，由用人单位全额缴纳，分行业有0.25%...
劳动保障监察中止案件的情形有几种
03-03劳动保障监察中止是要依法收到行政处罚的决定的，如发现违反劳动保障法律，法规或规章制度的，应及时登记立案。劳动保障监察中止案件的情形是怎样的呢？本站的小编将在下文当中为你详细介绍一下。一、劳动保障监察中止案件的...
劳动合同的附件内容的相关规定是什么？
01-27一、劳动合同的附件内容的相关规定是什么?劳动合同的附件内容的相关规定是：在法律上带有附件的劳动合同是被认可的，因此附件也是具有法律效力的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。合同附件经劳动者与用人单位...
单位雇童工会罚款多少钱
03-06如果用人单位违反相关法律的规定而雇佣童工的话，这样的行为显然已经构成了违法，此时会对单位作出相应的处罚，其中就包括了对单位进行罚款。那一般单位雇童工会罚款多少钱呢?对此，本站小编收集了有关资料，马上就来告诉你答...