一、工伤赔偿的时效问题有哪些
工伤赔偿的时效问题为:劳动者在认定为工伤后即可按照规定申请工伤赔偿;在治疗期间可以先由职工本人垫付,治疗完毕后,向工伤保险基金以及用人单位要求赔偿;如果用人单位没有为员工购买工伤保险的,则由用人单位支付相关费用。按照民事诉讼法的规定,要求赔偿的诉讼时效为三年,从知道权利被侵害之日起计算。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤骨折都有哪些赔偿
1、鉴定为一级伤残的,一次性伤残补助金是职工工资的27倍;二级伤残的补助金则是职工工资的25倍,三级伤残的补助金则是职工工资的23倍等;而一级伤残的伤残津贴是按职工工资的90%来算,二级伤残按85%来算,三级伤残则按80%来算等。
2、工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
第三十一条
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
三、工伤赔偿有诉讼时效吗
工伤事故发生3年后,一般情况下,工伤认定和人身损害赔偿都已过时效。但如果受害者能在事故发生后3年内通过提出要求等方式引起诉讼时效中断,则诉讼时效还可重新计算。
民法典规定,一般民事诉讼的一般诉讼时效为3年。
长期诉讼时效。长期诉讼时效是指诉讼时效在两年以上二十年以下的诉讼时效。
最长诉讼时效。最长诉讼时效为二十年。
1.工伤后索赔有两种途径:工伤认定要求工伤赔偿和民事诉讼要求人身损害赔偿。一旦认定工伤,即可根据国家法规获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后的3年内,要求工伤认定是索要赔偿最快也最有力的方式。
2.诉讼时效存在中止、中断的问题。中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权,诉讼时效从中止时效的原因消除之日起继续计算。中断事由包括提起诉讼、提出要求或同意履行义务,从中断时起,诉讼时效重新计算。
《工伤保险条例》第六十条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对工伤赔偿的时效问题有哪些的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。
网站地图
更多#工伤赔偿相关法律知识
1.5w 浏览文章因工伤亡后家属按怎样的标准进行索赔
3.2w 浏览文章工伤脚骨折怎么赔
1.7w 浏览文章合同员工工伤死亡的如何赔偿
2.9w 浏览文章盆骨骨折工伤赔偿标准
2.3w 浏览文章下班路上被车撞了算工伤吗怎么赔偿
4.0w 浏览文章工伤断指赔偿标准
1.9w 浏览文章工伤赔偿协议是否有效
2.2w 浏览文章单位倒闭工伤保险赔偿怎么办
1.4w 浏览文章民法典中工伤赔偿中能否追究侵权责任
2.6w 浏览文章工伤医药费全额报销吗
1.2w 浏览文章没签劳动合同工伤赔偿怎么解决
1.3w 浏览文章工伤赔偿有哪些重要时效
1.8w 浏览文章工伤发生二年后是不是可报销医疗费
3.9w 浏览文章工伤赔偿标准具体有哪些
4.8w 浏览文章50岁以上工伤赔偿标准
2.1w 浏览文章法律规定工伤一次性赔偿是如何规定的
2.4w 浏览文章手指工伤鉴定标准等级赔偿标准
1.4w 浏览文章工伤只赔医药费怎么处理
1.9w 浏览文章工人非工伤死亡单位该如何赔偿
1.8w 浏览文章骨折工伤赔付多少钱
更多#工伤赔偿标准相关
咨询国家规定生育时效时效问题
309次阅读图文工伤赔偿的时效问题有哪些工伤赔偿的时效问题为:劳动者在认定为工伤后即可按照规定申请工伤赔偿;在治疗期间可以先由职工本人垫付,治疗完毕后,向工伤保险基金以及用人单位要求赔偿;如果用人单位没有为员工购买工伤保险的,则由用人单位支付相关费用。按照民事诉讼法的规定,要求赔偿的诉讼时效为三年,从知道权利被侵害之日起计算。
2024-02-211464次阅读文章工伤鉴定时效问题有哪些
2023.03.116704次阅读咨询诉讼时效问题一审答辩状没提诉讼时效问题,怎么办
413次阅读图文工伤赔偿的时效问题有什么工伤赔偿的时效问题为:劳动者在认定为工伤后即可按照规定申请工伤赔偿;在治疗期间可以先由职工本人垫付,治疗完毕后,向工伤保险基金以及用人单位要求赔偿;如果用人单位没有为员工购买工伤保险的,则由用人单位支付相关费用。按照民事诉讼法的规定,要求赔偿的诉讼时效为三年,从知道权利被侵害之日起计算。
2024-02-221390次阅读文章关于劳动争议工伤赔偿仲裁时效的问题
2023.03.116581次阅读咨询婚姻无效
财产问题
343次阅读图文因工受伤赔偿问题因工受伤由用人单位承担工伤保险责任,但是,在建设领域,转包、违法分包普遍存在,转承包人、违法分承包人很多都是自然人,他们不是劳动法上的用人单位,通常被叫作包工头。因此,雇员与包工头之间形成的不是劳动关系,而是雇佣关系。
2024-03-04830次阅读文章过了时限的工伤问题如何赔偿
2023.03.052185次阅读咨询有关合同无效但条款有效的问题!
168次阅读加载更多更多
工伤赔偿标准最新文章
工伤赔偿标准应该怎么算
1725次阅读2024.03.28工伤骨折一般赔偿几个月误工费
1351次阅读2024.03.28工伤和交通赔偿可以一起赔吗
1782次阅读2024.03.28如果工伤赔偿必须住院吗
1709次阅读2024.03.26如果工伤会有额外补偿吗
1483次阅读2024.03.26遇到工伤赔偿标准问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多工伤一次性医疗补助金和就业补助金是按出事的县人均算还是按当地省份人均算?
2024-04-01 13:17:59网友提问关于工伤赔偿?
2024-04-01 13:03:25网友提问上班时间骑车摔公司怎么赔?
2024-04-01 12:50:44网友提问工地受伤骨裂打石膏了,但没有工地老板没有让我参加保险怎么算赔偿?
2024-04-01 12:43:57网友提问非因工伤有啥赔偿?
2024-04-01 12:08:45网友提问在公司上班期间得脑梗和心肌梗有啥赔偿?
2024-04-01 12:07:38网友提问工伤自事发起超过一年,前期医疗费对方垫付了,但是一年后的二次医疗费对方不愿意垫付,并且不愿支付误工费等费用\(没有
签订劳动合同?
2024-04-01 11:44:27网友提问在干工地活掉架摔3根肋骨骨折怎么赔?
2024-04-01 11:32:28网友提问一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按年龄计算吗?
2024-04-01 10:57:29网友提问想咨询一下,上班时间受伤,老板要求平摊医药费,治疗费该怎么办呢?
2024-04-01 10:57:06网友提问