《工伤赔偿》热门推荐
《工伤赔偿》最新推荐

工伤辞职可得到什么样的赔偿

04-12

一、工伤辞职可得到什么样的赔偿工伤辞职可得到下列赔偿:治疗工伤的医疗费、康复费;住院伙食补助费;以及生活护理费等。如果职工有一定的伤残等级的,则还可以依法获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。...

员工出差期间发生意外|算不算工伤

04-01

一、员工出差期间发生意外,算不算工伤员工出差期间,因工作原因发生意外的,算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,不予认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保...

申领工伤待遇的流程都有哪些

03-22

一、申领工伤待遇的流程都有哪些申领工伤待遇的流程如下:1、向办理机构申办工伤赔偿;2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份;3、材料不全且表示可补全材料,办理机构...

在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残

03-22

一、在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残在公司受了伤的,劳动者应该先申请工伤认定,认定为工伤后,如果构成了侵犯的,再做劳动能力伤残鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...

劳动能力鉴定程序都有什么?

04-01

一、劳动能力鉴定程序都有什么?劳动能力鉴定程序有:当事人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。填写劳动能力鉴定申请表。3.劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核。4.审核通后,随机抽取专家进行鉴定。5...

工伤保险公司如何赔

04-01

一、工伤保险公司如何赔职工遭遇工伤,公司应当按职工的原工资待遇来赔偿其在停工留薪期内的工资福利;应当按照职工工资的70%来赔偿五级伤残的职工的伤残津贴;以及按照省级人民政府的规定来赔偿职工与公司解约后的一次性...

交通事故工伤判定条件是怎样的

04-01

一、交通事故工伤判定条件是怎样的交通事故工伤判定条件是:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工...

交通事故会不会可以认定为工伤

04-01

一、交通事故会不会可以认定为工伤职工如果在上下班途中发生本人不负主要责任的交通事故,可以认定为工伤;如果不是在上下班途中发生的或者本人要负主要责任或者全部责任的,则不可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条...

我国法律规定工伤赔付多少钱

04-01

一、我国法律规定工伤赔付多少钱1、工伤一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、法律依据:根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴...

对工伤医疗纠纷如何维权

04-04

一、对工伤医疗纠纷如何维权?工伤医疗纠纷可以依法申请行政复议维权,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十三条有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依...

工伤十级赔偿标准是多少钱?

04-01

一、工伤十级赔偿标准是多少钱?职工因工致残被鉴定为10级伤残的,当事人可以享有本人7个月工资的伤残补助金。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳...

工伤纠纷处理程序是怎样的

04-12

1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)...

下班发生交通事故责任在自己算不算工伤

03-30

一、下班发生交通事故责任在自己算不算工伤依据我国工伤保险条例的规定,下班回家的过程中发生交通事故时,如果是劳动者自己承担主要以上责任的,不能认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...

给私企打工怎么认定工伤|相关法律规定

03-25

一、给私企打工怎么认定工伤给私营企业打工的过程中,如果劳动者在工作中受伤或者出现职业病的,劳动者可以向社会保险部门申请工伤认定。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应...

2024工伤鉴定费用由谁来付

04-12

一、工伤鉴定费用由谁来付初次伤残鉴定的费用包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲...

工伤脚踝骨折一般赔偿多少钱

04-01

一、工伤脚踝骨折一般赔偿多少钱应赔付当事人医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等其他费用,具体多少赔偿金需要双方共同来协商,或者可直接赔付十三个月的工资。一般来讲,脚踝骨折...

工伤不受理如何行政复议|工伤认定范围情形有哪些

03-25

一、工伤不受理如何行政复议工伤不受理,行政复议如下:申请人对工伤认定结果不服的,可以自收到工伤认定结论之日起六十日内提出行政复议申请。《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为...

公司倒闭工伤赔偿怎么办

04-07

一、公司倒闭工伤赔偿怎么办法律没有规定统一的赔偿标准,但只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系,就不影响工伤认定及工伤待遇,此时应按照《工伤保险条例》和相应的法律规定处理,由工伤保险基金支付赔偿金...

工伤赔偿项目工伤赔偿项目有哪些?

04-01

一、工伤赔偿项目工伤赔偿项目有哪些?1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费护理费、工伤工伤期间的工资工资、交通食宿费。2、造成伤残伤残的赔偿医疗费、伤者住院...

用人单位不认为是工伤如何处理

04-12

一、用人单位不认为是工伤如何处理用人单位不认为是工伤,职工或其近亲属认为是工伤的,职工或其近亲属可以在法定期限内直接向社会保险行政部门申请工伤认定,但是在社会保险部门受理后进行工伤认定的核实和调查过程中,由企...

单位组织旅游时受伤算工伤吗

04-01

单位组织旅游时受伤一般算工伤。根据法律规定,职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会有关的活动受到伤害,社会保险行政部门应当认定为工伤。法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干...

工伤赔偿后商业保险还能赔吗

04-01

一、工伤赔偿后商业保险还能赔吗还能够赔的。工伤保险理赔和商业险理赔,是没有冲突的。因为工伤保险是一项社会保障制度,属于社会福利的一种,所以与商业保险是不冲突的。如果符合商业重大疾病情况,或者寿险身故理赔的,也可...

没签劳动合同受工伤怎么赔偿?

04-07

一、没签劳动合同受工伤怎么赔偿?没签劳动合同受工伤应当是按照实际的赔偿项目来进行赔偿的,医疗费应当是以医疗机构出具的发票为准,构成伤残等级的情况之下,还需要赔偿一次性伤残赔偿金。第一、未签订劳动合同的,劳动者...

无证驾驶是否认定为工伤|无证驾驶一般如何处罚

03-25

一、无证驾驶是否认定为工伤上下班过程中无证驾驶机动车发生交通事故后,如果本人承担主要以上责任的,不能认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场...

非机动车交通事故中能认定工伤吗

04-01

一、非机动车交通事故中能认定工伤吗如果劳动者在上下班途中发生非机动车交通事故,且劳动者不负事故的主要责任的,能认定为工伤。如果不是在上下班途中发生的,或者劳动者对事故要负主要责任的,则不能认定为工伤。《工伤保...

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