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恶意克扣工资一般应该找谁
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恶意克扣工资一般应该找谁
1、用人
单位
恶意克扣工资的,劳动者应该找用人单位协商;
2、协商不成的,可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门,或者依法去找人
民法
院。
3、工资应当由单位以货币形式按月足额支付给劳动者。
4、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
TAGS:
克扣
劳动纠纷
工资
工资福利
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