破产重整中税收债权减免的特征
市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...
祖父母房屋赠与合同
祖父母房屋赠与合同甲方：乙方：乙方监护人：为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务，甲乙双方本着诚实信用的原则，并根据有关法律规定，制订本合同，以期共同遵守。1、甲方决定在乙方年满十八周岁，即________年____月___日，将位于阳...
交通事故鉴定报告一般需要多长时间出结果
交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目，指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有：法医类鉴定、物证类鉴定、车辆类...
受贿罪最新量型标准
受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。根据《刑法》第三百八十六条的规定，对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重...
一个公司克扣员工工资该怎样办
07-06律师解析：一个公司克扣员工工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，要求用人单位说明扣工资的原因，证明是克扣工资后，向当地的劳动行政部门投诉；可以向有关调解组织申请调解；也可以依法向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法...
随意克扣工人工资怎么办
03-30依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正...
产假克扣员工工资怎么办
04-13单位克扣员工工资怎么办1、协商解决劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。...
哪些情况不属于克扣工资
01-16一、哪些情况不属于克扣工资不属于单位克扣工资的情形有哪些1、用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由...
老板克扣员工工资|员工该怎么办
07-06律师解析：可以先向用人单位协商，要求说明扣工资的依据，然后向当地的劳动行政部门投诉，提交相关的证据；可以向调解组织申请调解；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动...
克扣工资去哪举报
02-22一、克扣工资去哪举报?可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。也可以打劳动保障热线12333进行投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉;根据《劳动法...
克扣职工工资历劳动仲裁
11-29单位可以克扣职工工资吗国家劳动法规《工资支付暂行规定》中第十五条中明文规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1、用人单位扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由...
公司克扣员工工资会受到什么处罚
04-26律师解析：公司克扣员工工资，劳动者向劳动行政部门投诉或劳动行政部门发现的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法...
辞职后公司克扣我的工资
11-23辞职后公司克扣我工资你好：1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来；2、询问克扣工资的原因；3、你本人要清楚，工资我国法律规定：工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分，一部分为固定工资，根据出...
工厂克扣加班工时怎么投诉
04-15平安个人无抵押贷款利率准利率4，会有一定上浮，居住证：（1）提供个人身份信息，结婚证等信息，水电缴纳单，物业管理等相关资料，银行流水单.35；（2）提供稳定的住址；（3）提供稳定的收入来源，劳动合同等。无抵押贷款资料，房屋租赁合同，包括身份证，...
克扣拖欠工资法院怎么判
12-17对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
非法克扣了员工工资怎么办
04-02非法克扣了员工工资怎么办1、用人单位非法克扣工资，劳动者可以去用人单位所在地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。2、《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者...
公司婚假克扣
06-21现在婚假多少天依据《婚姻法》和《计划生育法》的规定，新人可参考的国家法定婚假如下：1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，可以享受三天的结婚假期。2、即便是符合晚婚年龄结婚的新...
村委会克扣征地补偿时应该怎么办
04-28村委会克扣征地补偿时应该怎么办1.征地补偿是国家为了对农民的一些集体所有的土地被征收之后而给农民给予以金钱或其他形式的作为补偿，是我国政策人性化的体现。所以，征地补偿是农民依法所得的，村委会是没有权利克扣的2....
克扣工资的期限规定是什么？
01-26一、克扣工资的期限规定是什么?克扣工资的期限规定是自从知道自己的权利被侵害之日起开始进行计算，不能够超过两年，否则的话如果到法院来进行一个诉讼的话，可能不会支持劳动者这个方面，主要是诉讼时效的有效期已经经过。...
劳动法辞职克扣工资
06-18克扣工资新劳动法扣工资属于涉及职工切身利益的行为，需要用人单位有相应的规章制度才可以，并且规章制度应当符合以下条件才可以适用：1.要经职工讨论。2.公示或者告知职工。3.不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员...
用人单位是否能随意克扣提成
11-19律师解答：不能。律师解析：用人单位不能随意克扣提出，提成也是工资的一部分，用人单位克扣工资的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者可以申请劳动仲裁。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可...
随意克扣劳动者工资的法律后果有哪些
03-17随意克扣劳动者工资的法律后果有哪些用人单位随意克扣劳动者的工资会有下列法律后果：由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；构成犯罪的...
绩效工资被克扣解除劳动合同
06-20劳动合同中绩效工资需要明确吗首先，根据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。其次，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执...
恶意克扣工资一般应该找谁
04-27恶意克扣工资一般应该找谁1、用人单位恶意克扣工资的，劳动者应该找用人单位协商；2、协商不成的，可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门，或者依法去找人民法院。3、工资应当由单位以货币形式按月足额支付给劳...
工资克扣|怎样赔偿工资
11-22克扣工资赔偿“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动...
劳动争议中克扣工资的认定
12-11劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资时劳动者应如何维护自己的权利
03-22用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资时劳动者应如何维护自己的权利1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意，可以向法院起诉。4、法律依据：《中华人民共和国劳动...
仲裁公司克扣工资的时效性
04-20欠条的时效性怎么算欠条的有效期也就是诉讼时效，通常情况有两种，具有还款日期的为还款日期届满之日起两年内，没有具体还款日期的为借款之日起二十年内。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日...
公司是否可以随意克扣提成
03-03公司不能随意克扣提出，提成也是工资的一部分，公司克扣工资的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者可以申请劳动仲裁。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《劳...