迟到被扣工资了|合法吗？并且同样有迟到的没有被扣钱

迟到被扣工资了，合法吗？并且同样有迟到的没有被扣钱

劳动法没有规定迟到罚款，且罚款行为属于行政行为，而企业并不属于行政机关因此无权对员工做罚款的处罚。但是，劳动法规定如果因员工的行为造成企业损失的，企业可以向员工要求经济赔偿，可从工资内扣除，每月扣除不得超过月工资的20%。