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用人单位不签劳动合同的自己辞职有赔偿吗
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用人
单位
不签劳动合同的自己辞职有赔偿吗
1、用人单位不签劳动合同的,自己辞职没有赔偿。但是,由于用人单位未与劳动者
签订
劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿双倍工资,如果协商不一致可以去
劳动仲裁
委员会申请仲裁。
2、【法律依据】
根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立
书面
劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
TAGS:
劳动合同
劳动纠纷
辞职
不签
赔偿
用人单位
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