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不签的优选

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晚婚晚育护理假津贴

陪产假与产假实际享受的主体不一样，其中陪产假一般是男职工享有的，当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候，男职工才能同时享有的。换言之，如果此时是情人、小三或者是女友怀孕生产的话，则因为双方之间不具有合法的...

领失业保险交了6年可以领好多

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

个体户营业执照买社保用交税吗

版权登记合同注册申明协议书范本

版权登记合同注册申明协议书范本委托方(甲方)：______________________________设计方(乙方)：乙方按照甲方要求设计出公司LOGO后甲方应尽快安排新设计LOGO的商标注册事宜(为期1个月)。甲方如在商标注册过程中碰到被商标...

不签的优选

三方签劳动合同|不签可以吗

12-16

签劳动合同不签三方可以吗很多人不清楚签劳动合同不签三方可以吗，具体来说是三方协议主要是约束毕业生，学校，用人单位的，一般毕业后还是需要签订劳动合同的。现在学校的做法是不合理的，到时候会以就业的身份给你发报到证，你...

公司不签劳动合同的风险

12-13

不签劳动合同的风险1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工...

不签劳动合同的后果是什么

03-22

一、不签劳动合同的后果是什么?公司需要向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...

不签劳动合同可以的吗

03-06

不签劳动合同的赔偿没签劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。另外，劳动者还可以主张解除合同的经济补偿金。一般而言，没签劳动合同的可以算作是无固定期限的合同，单位...

员工不签劳动合同开除要赔偿不

02-10

员工不签劳动合同针对员工不愿签劳动合同的现象，我们从三个方面解决：首先，单位要知道签订劳动合同的期限。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...

招标后中标单位不签协议怎么办

04-01

招标后中标单位不签协议怎么办1、若是中标人迟迟不与招标人签订协议，可以取消其中标资格，投标保证金不予退还等等。2、若是招标人迟迟不与中标人签订协议，由有关行政监督部门责令改正，可以处中标项目金额10%以下的罚款。3...

劳务关系不签劳动合同合法吗

12-30

一、劳务关系不签劳动合同合法吗?劳务关系不签劳动合同是合法的，只有劳动关系中才需要签订劳动合同，劳务关系和劳动关系的认定标准是不一样的，两者有以下区别：1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间...

不签劳动合同又拖欠工资

02-23

没有签订劳动合同又拖欠工资怎么办没有签订劳动合同又拖欠工资该怎么办首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其...

不签强制执行笔录

02-23

请问一下律师为什么法院强制执行笔录你好，了解以下内容你就知道为什么法院强制执行笔录了1、申请强制执行是启动执行程序的首要条件；2、法院在接受了强制执行申请书，并立案后，执行庭有权针对申请人的诉求了解对方的一些财...

签劳动合同可以不签三方吗

03-06

签了劳动合同还要签三方协议吗还要签；在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，...

员工不签劳动合同的风险

12-13

公司不签劳动合同存在的风险？一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权...

工伤认定书不签有效

11-30

工伤认定书不签字怎么办工伤认定申请表用人单位不盖章的情况下，需要您自己提供两个事故见证人出具笔录，另外提供劳动关系证明材料和受伤就诊医疗材料。可以委托律师办理，避免您对程序不熟悉造成不必要的损失。工伤认定工...

按揭成功不签借款合同

11-25

签借款合同注意什么1、债务人的身份资料(包括营业执照)，作为借款合同的必备附件。2、要求债务人的配偶签字、或者提供配偶身份证明。在实践中，借款债务诉讼，我们都是把夫妻俩作为共同被告。同理，债权人也应该提供关于被告...

可以不签劳动合同法吗

03-06

劳动合同法不续签怎么办劳动合同到期，劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形的，用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由，但是应当支付经济补偿金，按照劳动者从2008.1.1后在该单位的已工作年限，每满一年补偿一个...

单位不签劳动合同|应该怎么赔偿

03-06

单位不签劳动合同赔偿你好,用人单位不签劳动合同从第二个月起,应当支付双倍的工资.用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社...

肇事方耍赖不签事故认定书

11-29

若是事故认定书一方不签字该怎么办交通事故认定书对方不签字，不影响责任认定的法律效力，送达对方即可。若是对交通事故认定书有异议的，可以在收到认定书起三日内向上一级公安机关交通管理部门申请复核。复核申请应当载明...

弹性工作不签劳动合同怎么办啊

11-28

工作不签劳动合同怎么办关于工作不签劳动合同怎么办的回答为1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算...

淮南试用期不签劳动合同怎么办

01-27

试用期公司不和我签合同，淮南试用期不签劳动合同怎么办？您好，很高兴为你解答问题。关于淮南试用期不签劳动合同怎么办请参考《劳动法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...

不签劳动合同仲裁赔偿标准怎么计算？

12-13

一、不签劳动合同仲裁赔偿标准怎么计算1、没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资，其次是单位未缴纳保险的损失，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

妨害公务不签谅解书的原因

11-30

妨害公务的谅解书重要吗被害人谅解，只是从轻处理的一个酌定情节，与是否判处缓刑没有必然联系。1、有了被害人的谅解，如果罪行较重，判处的刑罚在3年以上有期徒刑的，或者是累犯的，不得判处缓刑;2、有了被害人的谅解，即使是被判...

公司不签劳动合同和不缴纳社保怎么办？

01-07

公司应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月，不满一年未签订劳动合同的，应自第二个月起向劳动者支付二倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无...

公司弹性工作不签劳动合同|怎么办？

11-28

不签劳动合同可以吗

03-06

只签试用合同不签劳动合同可以吗现在很多公司迫于劳动合同法的要求，必须在新员工入职后一个月内签订劳动合同，但是很多公司采取的做法是签订一份为期三个月左右的试用合同，而非真正的劳动合同。其实，这种只签试用合同不签...

不签无限期劳动合同

11-30

劳动合同签的无限期可以解除吗无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间...

试用期不签劳动合同自己辞职能要求补偿吗

12-08

一、试用期不签劳动合同自己辞职能要求补偿吗?试用期不签劳动合同自己辞职能要求补偿，补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经...