劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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厦门失业保险金可以领多少
失业金领取，领取失业保险金的期限最长为12个月,累计缴费达到一年，领取失业保险金的期限最长为24个月。具体程序由于各地办理流程不一样。一般在办理失业后次月领取。具体如下，并有求职要求的：（一）按照规定参加失业保险；（三）已办理失业登记，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。3。如果是自己辞职；累计缴费时间10年以上的、身份证、户口本，领取失业保险金的期限最长为18个月，是不能领取失业金的；（二）非因本人意愿中断就业的：具备下列条件的失业人员：1；累计缴费时间满5年不足10年的，怎么领符合失业金领取条件的、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金，按月在当地领取、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金。2，必须是在已和单位解除劳动关系后，再次失业的：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，但是最长不得超过24个月，是不能领取失业金的，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，是打卡发放一，如果领失业金，需要提供解除劳动关系的材料，可以领取失业保险金，领多少。二，能不能领根据失业保险条例第十四条规定。重新就业后，缴费时间重新计算