劳动者违法解除合同需要承担赔偿损失责任,合法解除合同不承担法律责任。用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者依法解除合同,依据《劳动合同法》第四十六条(一)款和第四十七条规定,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资来支付经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。最多支付12年。
单方解除劳动合同的法律后果有哪些
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