企业对有下列行为之一,可以辞退:1.严重违犯劳动纪律,无理取闹,打架斗殴,影响生产、工作秩序的。2.违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。3.不服从正常调动的。4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。5.符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
让单位主动辞退的技巧
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