标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
单位辞退员工补偿标准2021
律智库
人气:2.39W
猜你喜欢
- 1企业辞退员工补偿标准2021是什么?
- 22021年员工辞退补偿标准是多少
- 3辞退哺乳期员工补偿标准2021如何规定?
- 4无故辞退员工补偿标准2021是什么?
- 52021年辞退员工补偿标准是什么
- 6公司辞退员工补偿2021标准是什么?
- 7公司辞退员工补偿2021年标准是什么
- 82021辞退非工伤员工补偿标准是多少
- 9违法辞退员工补偿标准2021是怎样的
- 10公司辞退员工补偿标准2021是什么?
- 112021年辞退生病员工补偿标准是多少?
- 12员工辞退补偿标准2021是什么?
- 13企业辞退怀孕员工的补偿标准2021年
- 14那公司辞退员工补偿2021标准是什么?
- 152021年员工辞退补偿标准是什么
最近更新
- 1公司无故辞退员工补偿标准2022
- 22019辞退员工补偿标准
- 3人员辞退补偿标准2021
- 4辞退员工补偿标准是什么
- 5辞退员工补偿标准2022
- 6辞退员工补偿标准2019
- 7人员辞退补偿标准2021年
- 8劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021
- 9公司辞退怀孕员工补偿标准2022
- 10公司无理由辞退员工补偿标准2021是什么
- 11劳动法辞退员工补偿标准2021是怎么样的
- 12单位辞退员工补偿标准2021
- 13企业倒闭员工辞退补偿标准2022
- 14公司不发高温费辞职有赔偿吗?员工辞职可以不发高温补贴吗
- 15员工辞退补偿标准2022
- 16辞退哺乳期女员工补偿标准2021年是什么?
- 17辞退员工补偿标准2022是什么
- 182022辞退员工补偿标准是怎样的
- 19辞退员工补偿标准是什么?
- 20辞退员工补偿标准2022怎么算?