需要结合具体情况分析。员工违反公司规章制度的处罚是否属于扣减工资性质,应由公司按其工资薪酬制度确定。如果属于扣减工资性质而被扣款,该扣款在计算应发工资总额时已扣除,则这部分扣款不再计算个人所得税。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
员工罚款要算个税吗
律智库
人气:1.06W
最近更新
- 1加班工资要计算个税吗?
- 2公司辞退员工补偿金需要交个税吗?
- 3公司偷税漏税罚款交了罚款可以税前扣除吗
- 4员工罚款在应纳税所得税扣除吗
- 5个体工商户需要报税吗?
- 6欠缴税款罚款需要怎么计算
- 7解雇员工代通知金需要缴个税吗?
- 8个人所得税退税还要补交税款吗
- 9员工自动离职工资个税怎么算
- 10员工工资个人所得税如何计算。
- 11员工出差补贴需要交个人所得税吗
- 12员工医疗补助费要缴纳个人所得税吗
- 13个税汇算开始 补税退税怎么操作
- 14节日加班工资要算个税吗
- 15工资个人所得税怎么算 工资个人所得税咋算
- 16辞退员工补偿金需要交纳个税吗?
- 172021年个人所得税退税怎么操作(附步骤) 个税退税怎么算(附计算公式)
- 18工伤保险赔款算不算个税
- 19离职结算工资要扣个税吗
- 20离职员工结算工资是否扣除个税