劳动者工作一年以上才有资格享受带薪年休假。
【法律依据】
《职工带薪年休假条例》第三条,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
劳动者工作多长时间才有资格享受带薪年休假呢
律智库
人气:2.14W
最近更新
- 1带薪年休假怎么休?
- 2年休假带薪休假含加班工资吗
- 3非全日制职工能享受带薪年休吗
- 4带薪年休假的工作时限如何计算
- 5公务员带薪休假多少天
- 6员工哪些情况不享受带薪年假
- 7工伤保险缴费多长时间才能享受
- 8什么情况下员工不享受带薪年假
- 9劳动者在什么情况下不能享受当年的休假
- 10带薪病假一年有几天休息时间?
- 11劳动法带薪年休假工资如何计算
- 12强制实行带薪休假制度劳动者要满足什么条件才能实施
- 13工伤保险多长时间才能享受待遇
- 14延长劳动者工作时间不受限制的特殊情况
- 15职工带薪年休假劳动争议仲裁法
- 16什么时候劳动者才享有双倍工资
- 17欠薪农民工上劳动局受理时间是多长?
- 18休产假有没有工资
- 19带薪休假是基本工资吗 带薪休假工资如何计算
- 20企业女职工产假可以休多长时间|?享受哪些待遇?
推荐内容