员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。
根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法,单位对于包括不为员工缴纳社保费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。
代之以现金补偿、试用期满才给劳动者缴纳社保费、与劳动者协商选择参保险种及缴费基数等做法,均需承担相应的法律责任。由于劳动者自愿申请不购买社会保险,造成无法享受相关的社会保险待遇,应当由用人单位来承担。
个人签放弃社保有效吗
律智库
人气:2.02W
最近更新
- 1社保个人户和个人交社保有区别吗
- 2个人交社保和公司交社保有什么区别?
- 3个人缴纳社保和个人未交社保可以追责吗
- 4本人自愿放弃购买社保
- 5别人帮自己写放弃继承有效吗
- 6婚内签署放弃抚养权的协议有法律效力吗
- 7个人社保和单位社保有什么区别吗
- 8自愿放弃缴社保后果谁承担
- 9员工签署放弃社保协议有效吗
- 10员工自愿放弃社保单位能免责吗
- 11债权人放弃其中一个连带担保人
- 12合同约定担保人放弃追偿权的条款是否有效
- 13员工自愿放弃社保用人单位可否免责?
- 14个人购买社保需要准备个人社会保险申请书吗
- 15个人和个人签保密合同生效吗?
- 16个人交社保和单位交社保的区别 个人交社保和单位交社保会有不同吗
- 17老人主动放弃赡养有效吗
- 18继承人能否放弃继承权|何时放弃才能发生效力
- 19父母代未成年人签字放弃继承无效
- 20可以追缴10年前社保吗?辞职后个人如何缴纳社保?