未满16岁打工不发工资怎么办？
律师解析：未满16岁打工不发工资的，可以先和用人单位协商，如果协商无法解决的，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉；2、申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会...
劳务工程款纠纷可以申请仲裁吗？
律师解析：首先，仲裁分为劳动仲裁和商事仲裁，两者的受理范围有所不同。第一，劳动仲裁受理以下内容：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四...
劳务工伤纠纷诉讼时效是多久
律师解答：一年。律师解析：依照规定，劳动者可在工伤发生后一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的时效无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的。因此，从收到工伤认定书或者收到伤残鉴...
员工从公司离职后多久之内可以劳动仲裁
一、员工从公司离职后多久之内可以劳动仲裁员工从公司离职后一年内可以申请劳动仲裁，我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时...
没包含签劳动合同会怎样仲裁
06-27律师解析：未签订劳动合同的仲裁流程：1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4.被申请人提交答辩书；5....
发生工伤赔偿纠纷怎么办
04-23律师解析：发生工伤赔偿纠纷有多种处理方式，都是非常有效的，具体是：(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年...
劳务关系能申请劳动仲裁吗
08-30律师解答：可以。律师解析：劳务关系可以申请劳动仲裁。1、解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。2、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作...
欠3000工资能去劳动局告吗
06-29律师解答：可以。律师解析：可以。1、用人单位拖欠劳动者工资的行为属于违法行为，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。3、用人单...
工伤赔偿纠纷应该怎么样办
11-23律师解答：具体根据必要流程。律师解析：工伤事故赔偿纠纷处理流程：1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、...
拖欠员工工资没有合同如何处理？
04-02律师解析：拖欠工资有欠条的，可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议...
不签合同不发工资能劳动仲裁吗
08-30律师解答：可以。律师解析：可以。可以申请劳动仲裁，不仅可以申请劳动仲裁，如果工作时间超过一个月，未签订劳动合同，你还可以要求雇主支付双倍工资。虽然没有签订劳动合同，但劳动者可以找到其它的证据证明在那里上班的，比如工友...
遇工伤纠纷应该怎么办
04-14律师解析：遇到工伤纠纷，有以下四种处理方式：(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员...
劳动仲裁流程如何走
06-27律师解析：申请劳动仲裁流程如下：1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料，申请立案；2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人；3、仲裁机构开庭审理，双方当事人可以相互阐述自己的主张和意见；4、仲裁机构进行调解；5、调...
仲裁委员会可以由劳动者和用人单位进行协商确定吗？
11-28律师解析：劳动争议的仲裁委员会有其法定性，只能在法定性里面进行约定。首先，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为...
工伤仲裁后不给怎么办
04-25律师解析：如果工伤通过劳动监察部门仲裁对方拒绝赔偿，工伤者可以向法院起诉对方索要工伤赔偿，如果法院判决以后对方仍然拒绝支付，就可以向法院申请强制执行。法律依据：最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的...
怎样协调工伤纠纷
05-28律师解答：协商调解仲裁或者起诉。律师解析：按照以下方法解决：1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解：如果与用人单位协商不成，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商...
属于一裁终局有哪些劳动争议？
11-21律师解析：下列劳动争议，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行...
劳动仲裁纠纷案由
06-27律师解答：劳动争议。律师解析：劳动仲裁的案由是劳动争议，具体是什么争议，要依据实际案情确定，如拖欠工资争议、经济补偿争议等。出现劳动争议后，当事人可以协商处理的，如果协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要...
没签合同辞职不给工资是否违法？
03-31律师解析：没签合同辞职不给工资违法。劳动者可以通过以下方式维权：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生...
劳动报酬纠纷处理方式有哪些?
12-14律师解析：1、劳动报酬纠纷，可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式处理。2、和解，双方可以再次协商，在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致，解决纠纷。3、调解，在第三人的主持下，通过说服教育等方式解决纠纷。4、仲裁，双方根...
还没离职能否申请劳动仲裁吗？
11-30律师解答：可以申请。律师解析：可以申请,申请劳动仲裁不以离职为前提条件，去当地的劳动争议仲裁委员会申请即可。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份...
劳动纠纷多长时间申请仲裁
07-04律师解答：一年内。律师解析：劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起一年内，以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效，仲裁机构不予受理，但是经仲裁委员会认定因不可抗力或者有其他正当理由的，应当受理。当事人对...
未缴纳保险申请劳动仲裁如何赔偿
06-27律师解析：1、公司一年没交社保补偿是支付每满一年给予一个月的经济补偿、补交存在劳动关系期间的社保、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。2、用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记...
劳动合同纠纷立案流程
08-30律师解答：对劳动仲裁不服即可起诉立案。律师解析：对劳动仲裁不服即可起诉立案。法院审理劳动纠纷案件必须先经过仲裁程序，这叫一裁二审。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。立案流...
劳动仲裁费用应该由谁出
07-05律师解答：是不收费的。律师解析：劳动仲裁是不收费的。用人单位或劳动者在依法申请劳动仲裁时，不需要缴纳申请费。劳动争议仲裁委员会的经费会由财政予以保障。而用人单位或劳动者为申请仲裁而支付的其他费用，例如调查举证...
劳动仲裁单位输了如何问单位要钱
11-11律师解析：劳动仲裁单位输了，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行...
劳动仲裁不接受录音证据
11-19律师解析：不被认可的录音证据之一：来源不合法获取录音应当是在真实有效合法的情况下。如果获取手段不合法，即使录音是真实的并且对你很有利也是没有作用的。比较合法的录音获取方式如：在家里、车里、办公室等地方私自安装...
劳动仲裁调解和裁决哪个好
11-30律师解析：劳动仲裁中的调解和裁决各有好处。调解的好处是程序简单、双方的自主权较大、解决争议比较快速等；而仲裁的好处是程序规范、当事人更容易遵守仲裁裁决等。因此具体是调解还是仲裁结案，当事人可以在仲裁庭的指导...
发生劳动工伤纠纷如何解决
06-21律师解答：协商、调解、仲裁、诉讼。律师解析：工伤纠纷解决方式：1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳...