被通知人:
所属部门:
因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系:
1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
4、单位依法进行裁员;
5、在试用期内被证明不符合录用条件;
6、严重违反单位的规章制度;
7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;
10、员工被依法追究刑事责任的;
11、劳动合同到期;
12、员工已达退休年龄。
13、其它:
您可领取经济补偿金:
____元,其它费用:
____元请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
解除劳动合同通知书范本怎么写怎么写
律智库
人气:1.67W
最近更新
- 1解聘劳动合同书范本怎么写?
- 2社保解除劳动合同证明范本怎么写?
- 3解除劳动合同告知书范本是怎么样的?
- 4解除买卖合同通知书怎么写
- 5解除劳动合同通知书的范本是怎样的?
- 6用工劳动合同解聘书范本怎么写
- 7劳动合同解除通知书范本
- 8旷工解除合同通知书怎么写?
- 9解除劳动合同书怎么写
- 102021五一劳动节通知范文 五一劳动节放假通知怎么写
- 11解除租赁合同通知书怎么写
- 12解除合同书面通知书应该怎么写
- 13公司员工解除劳动合同范本怎么写?
- 14放假通知怎么写
- 15与公司协商解除劳动合同范本怎么写?
- 16合肥老同学聚会通知怎么写?
- 17工伤企业解除劳动合同范本怎么写?
- 18解除劳动合同赔偿金协议范本怎么写
- 19检讨书怎么写
- 20解除劳动合同通知书范本