补偿十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
10年工龄的补偿政策
律智库
人气:2.38W
猜你喜欢
最近更新
- 12021年劳动合同经济补偿新政策是什么?
- 270高龄补贴政策
- 3工厂10年退休年龄补尝
- 42021年工资改工龄越每年涨100是真的吗
- 5雄县征地补偿新标准2021年相关法规政策
- 680岁高龄补贴政策
- 7劳动合同法10年工龄被违法辞退的补偿金是多少
- 8安徽省2021年征地政策补偿标准的具体规定是什么?
- 9村干部满60岁有什么补贴政策?2021年村干部工资新政策
- 10补偿性财政政策是什么
- 11农村房屋征地补偿标准2021年政策是什么?
- 12新政策下工龄30年可以申请退休吗?
- 132021年农村房屋拆迁补偿政策要注意些什么
- 142021年拆迁补偿政策是由哪个部门制定?
- 15买断工龄的相关政策
- 16甘肃高速公路征地补偿标准2021年政策
- 17新劳动法10年工龄被辞退补偿标准是多少
- 18延迟退休年龄2018政策
- 19长沙征地补偿政策2022年规定的补偿费有哪些
- 20最新社保政策退休年龄 退休年龄