“上下班途中”既包括劳动者正常上下班途中,也包括劳动者加班加点及用人单位组织的活动的上下班途中。具体是指:
(1)在合理时间内往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(3)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(4)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
什么情形可以被认定为“上下班途中”
律智库
人气:1.63W
最近更新
- 1上下班途中四大因素影响颈椎
- 2上下班途中工伤认定的法律解释与适用上是什么样的?
- 3怎么认定上下班途中构成工伤吗
- 4哪些情况下的遗嘱可能被认定为无效
- 5工伤中的上下班途中如何认定
- 6上下班途中工伤的认定
- 7合同中的“定金”与“订金”什么区别
- 8职工在什么情形下可以认定为工伤
- 9上班途中出车祸能不能被认定为工伤
- 10上下班途中交通事故工伤认定需要什么材料
- 11工伤认定中的上下班途中如何认定
- 12怎么对上下班途中工伤认定
- 13上下班途中的工伤怎么认定
- 14下班聚餐途中被撞可以认定工伤吗
- 15工伤鉴定是否可以在上下班途中
- 16高铁可以中途下车吗
- 17女子下班途中偶遇东北虎什么情况 女子下班途中偶遇东北虎怎么回事
- 18上下班途中认定工伤的4个条件是什么?
- 19在上下班途中受到机动车事故伤害就一定能认定为工伤吗
- 20上下班途中工伤认定条件