财政监察法律规定的手段是什么?
一、财政监察法律规定的手段是什么?财政监察主要是通过审查、检查两个手段来实现。它贯穿于财政工作组织收入、分配、调节,运用核算的全过程。按财政、财务各个环节的活动过程来划分,监察方法包括:1、事前监察,即在财政、...
劳动监察超时加班投诉
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
修订的监察法违宪吗?
一、最新修订的监察法违宪吗?最新修订的监察法是不违反宪法的有关规定的,监察法的相关法律规定是依据宪法而建立的,宪法是基本法。监察法修订的目的是为了加强监察工作,保证政令畅通,维护行政纪律,促进廉政建设,改善行政管...
公司拖欠工资劳动监察部门
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
玩忽职守罪与劳动监察
01-08职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包...
什么情况公司属于违法解除劳动合同
02-04(一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...
根据行政监察法规定的监察机关的职责是什么?
09-05国家为了加强监督工作,维护行政纪律,颁布了有关行政监察的相关法律。不仅让人可以明确自己的工作责任,同时也是规范用人单位的日常行为。因此就有行政监察法的出现,下面就由小编为大家讲解根据行政监察法规定的监察机关的...
新的行政诉讼法与劳动监察
10-07劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
行政监察法解释行政监察机关有权采取哪些措施
07-04《行政监察法》第十九条规定:“监察机关履行职责,有权采取下列措施:(一)要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关的材料,进行查阅或者予以复制;(二)要求被监察的部门和人员就监察事项...
拖欠工资找劳动监察
01-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
行政监察法实施细则有哪些内容
02-16热门城市:大同律师威海律师淮安律师凌源市律师长沙县律师岭东区律师建昌县律师丹阳市律师四方台区律师行政监察法是为了更好的监督执法的情况,监督机关的权限也是有一定的限定和要求的。行政监察法实施细则就是为了对行...
如何处置拖欠工资的劳动监察
01-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
监察法存在必要性是什么?
04-12一、监察法存在必要性是什么?监察法存在必要性具体如下:1、加强党对监察工作的领导制定《监察法》的根本目的是通过国家法律把党对反腐工作的集中统一领导机制固定下来,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自...
劳动监察局移送劳动保障监察人员
05-10劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
醉驾交警撤案了是不是就没事了?
11-25一、醉驾交警撤案了是不是就没事了?醉驾涉嫌危险驾驶罪,是否立案由公安机关来决定,如果情节较轻的,可以依法免除处罚。不过没有特殊情况的话,交警是没有权利撤销诉讼或不移交,必须向检察院提出诉讼,除非是检察院认为案件情...
新修订的国家监察法对监察权限是怎么规定的?
04-12一、新修订的国家监察法对监察权限是怎么规定的?1、新修订的国家《监察法》对监察权限的规定具体如下:《监察法》第四章监察权限第十八条监察机关行使监督、调查职权,有权依法向有关单位和个人了解情况,收集、调取证据。...
工伤认定需多久才能下来
01-03一、工伤认定需多久才能下来工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在...
个人申请工伤认定提交材料
01-03一、个人申请工伤认定提交材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份...
特种作业人员应具备的条件有哪些
09-23特种作业人员应具备的条件有哪些对于特种作业人员而言,其应具备的条件包括:(1)年满18岁以上。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员,年龄不得低于20周岁。(2)工作认真负责,身体健康,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺...
监察法全文包含哪些内容?
03-12一、监察法全文包含哪些内容?(一)明确监察工作的指导思想和领导体制为坚持和加强党对反腐败工作的集中统一领导,草案规定:坚持中国共产党对国家监察工作的领导,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”...
劳动监察能申请强制执行工资吗
10-09为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...
劳动维权法律援助的申请流程是什么
11-09法律援助的程序一个法律援助案件的办理流程包括案件受理、审查、指派、承办、监督等阶段。(1)案件的受理公民获得法律援助的途径主要有两种,一是依法申请;二是由人民法院指定。民事、行政案件的申请,应当向负有赔偿给付...
劳动监察令能否提起行政诉讼
01-27劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
法律上监察法手段具体有哪些
01-01法律上监察法手段具体有哪些监察处置方式:谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;政务处分;问责或者提出问责建议;移送审查起诉;提出监察建议;撤销案件。监察救济方式:监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定...
劳资纠纷劳动监察大队
10-09劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
行政监察法的职权会受到干扰吗
11-28一、行政监察法的职权会受到干扰吗行政监察法的职权是不会受到其他任何的干扰的,不论是行政机关,社会团体还是个人意愿,行政监察机关都不会为之动摇。行政监察机关的工作人员所要坚持的就是实事求是,通过证据和深入的调查...
监察法最新修订的内容是什么
07-02国家监察法修改的内容主要:一、将第二条修改为:“监察机关是人民政府行使监察职能的机关,依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。”二、将第五条修改为:“监察工作应当实行教育与惩处相...
劳动监察行政复议申请怎么写
08-09在对行政机关或者其工作人员作出的具体行政行为不服时,此时可以向上一级主管机关申请进行行政复议。自然启动行政复议程序需要书写的行政复议申请书,而我国对行政复议的机关和具体行政复议的期限也是有严格要求的。一般...
劳动监察投诉后仲裁
10-29劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...