对于工伤人员工资扣不扣呢？
一、对于工伤人员工资扣不扣？1、工伤休假是不扣工资的;2、要确认你这个事情为工伤，不是工伤的话算病假;3、目测你这个不算交通的工伤，且有第3责任人，我觉得应该由第3者(骑车人)进行赔付(医药费、误工费等);4、如果你对单...
法定从重处罚情节和结果加重犯规定是什么？
一、法定从重处罚情节和结果加重犯规定是什么?法定从重处罚情节和结果加重犯两者是完全不同的概念。《刑法总则》第六十二条规定：犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限制内判处刑罚。由此...
正式员工临时离职扣工资吗
一、正式员工临时离职扣工资吗?一般都会扣除一部分工资，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商...
私人老板私扣工资怎么讨要
一、私人老板私扣工资怎么讨要对私人老板可以直接和老板协商，要求其支付工资，如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。根据《劳动保障监...
因公司拖欠工资离职申请书范文格式是怎样的
04-26一、因公司拖欠工资离职申请书范文格式是怎样的?因公司拖欠工资离职的，不需要递交离职申请书，员工可以单方离职。根据规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
我国常州退休金补发2021内容是什么？
03-06最近发现一件有意思的事情，那就是当提到退休的时候，几乎每个退休的老人脸上都会不自觉的洋溢着笑容，原因是国家要上调退休金，这个消息确实是令人非常振奋的，下面小编就细说一下关于常州退休金补发2018的问题。2013年12月31...
绩效工资包不包括加班工资？
04-27一、绩效工资包不包括加班工资?1、绩效工资不包括加班工资劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的绩效工资通常是不含加班费的，绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法，针对考核结果与劳动者部分报酬...
公司解散或撤销|员工能得到工龄补偿吗。
03-141、按照劳动法，离退休年龄不足5年的，一般不得辞退。2、到了退休年龄，不需要辞职，依法办理退休手续，可以离职，依法领取养老金。3、到了退休年龄辞职，想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。4、劳动法主要是保护劳动者权益，但...
单位解雇员工赔偿标准金额是固定的吗？
03-28一、单位解雇员工赔偿标准金额是固定的吗?单位解雇员工赔偿标准金额是不固定的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月...
婚假有多少天
06-26婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。按照现...
公司加班工资怎么计算的？
03-28一、公司加班工资怎么计算？用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低...
没有签订合同双倍工资时效性内容怎样？
03-10没有签订劳动合同很多权益都无法得到法律的保护，所以签订劳动合同对于劳动者来说是很有必要的。那么关于没有签订劳动合同最新双倍工资时效性的规定是怎么样的?没有签订劳动合同双倍工资的最长时效是是一个月时间。仲...
哪些情形可以扣工资
03-21劳动者在用人单位上班，用人单位给劳动者发工资。但是实践中有部分单位会不按照约定时间、数额支付劳动者工资。这样的做法是否合法呢？一般劳动者在什么情形下会被扣工资呢？本站为您介绍相关知识，帮助您了解工资的相关知识...
2022国庆节加班工资怎么算？
03-15国庆节是我国的重要节日，大部分企业都在这时安排职工放假休息。可是有些企业的职工，由于工作原因没有休假，仍然坚守岗位。按照规定，对于在法定节假日加班的职工，企业要向其支付加班费。那么，国庆节加班工资怎么算？下面我们一...
公司试用期辞退有工资么
03-15一、公司试用期辞退有工资么试用期被辞退的，用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为，但是用人单位无需支付补偿。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
有无期徒刑的假释考验期限为多久
03-11一、有无期徒刑的假释考验期限为多久?无期徒刑的假释考验期限为十年，有期徒刑的考验期是没有执行完毕的刑期。《中华人民共和国刑法》第八十三条【假释的考验期限】有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期;无期徒...
公司加班过度怎么投诉？
03-14公司加班过度的话，可以向劳动保障局投诉。《劳动法》规定，每周工作不超过五天，时间不超过四十四个小时;如果需要加班的话，企业需要支付劳动者加班费，作为员工可以以此为由解除劳动合同，并且可以要求企业支付加班费用。人单...
经济补偿金中的月工资计算是怎样的
03-17根据《劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均值，工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。除...
我国规定高温费算工资吗
03-25我国规定只要在符合高温发放条件的情况都可以享受到高温补贴的政策，国家对高温补贴有一个普遍的标准，而大家平时的工资都会依法纳税，高温补贴在发放的时候大家就不清楚这是一个什么性质，那么我国规定高温费算工资吗？我们通...
社保缴费基数和加班工资的关系是什么？
03-10一、社保缴费基数和加班工资的关系是什么?社保缴费基数和加班工资的关系是后者会影响到前者的基数水平，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资...
怎么举报公司不交公积金
03-16如果单位不交住房公积金，可以向住房公积金管理委员举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单...
农民工被拖欠工资找谁
03-30据调查表明，大部分农民工都曾遇到过被拖欠工资的情况，但是却只有一小部分人知道该找谁，通过怎样的方式来追讨自己的工资报酬。为此，本站小编特意搜集了有关资料，马上就来告诉你农民工被拖欠工资该找谁解决。一、农民工拖欠...
底薪1500元加班费如何计算？
03-06一、底薪1500元加班费如何计算？1、根据现行相关法律规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。2、因此你所说的情形，计算如下：节假日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×300%休息日加班工资=加班工...
员工年假加班怎么算加班费
04-26一、员工年假加班怎么算加班费?年假加班的，加班工资是本人工资的3倍。加班工资的计算依据是：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不...
加班费的计算标准是什么？
03-08在实际生活中，出于工作需要，劳动者难免会主动会被告要求加班，但是，只要有加班情况，劳动者都可以依法要求用工单位支付相应地加班费，那么，加班费的计算标准是什么？我国法律对此是如何规定的？下面马上随本站小编来了解下。一、《...
离职员工补偿标准一年零3个月是怎样的
03-28一、离职员工补偿标准一年零3个月是怎样的在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使...
安徽六安市劳动保障高温费怎么发的
03-15人体生理功能本身在正常情况下就会因为长期的高温暴晒而发生相应的转变的，如果在温度特别高的情形下还得保质保量的把当前的工作给完成的话，高温作业所面临的挑战将更多一些。最近小编看到有部分六安市的职工开始关注，安...
因醉驾拘役期给不给工资
05-06一、因醉驾拘役期给不给工资?因醉驾判处拘役，在服刑期间参加劳动的，可以酌量发给报酬。《刑法》第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至...
不缴少缴社保费的行政处罚权规定是什么？
03-28一、不缴少缴社保费的行政处罚权规定是什么?不缴少缴社保费的行政处罚权规定是需要由税务机关按照欠缴数额的一倍以上三倍以下进行罚款。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的...