一般的工伤认定|伤残鉴定吗
大家对于工伤的概念并不陌生，应该或多或少都有一定的了解。但是大家对于工伤认定伤残鉴定吗的一系列问题知道的并非十分的清楚，工伤是需要经过严格的认定的，伤残以后也需要有关部分进行鉴定，根据受伤的程度和鉴定标准出具...
2022试用期受伤算工伤么
一、试用期受伤算工伤么试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。根据《...
不经批准上班期间外出算不算工伤
一、不经批准上班期间外出算不算工伤?不经批准上班期间外出受伤的一般不算工伤，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后?...
工伤认定第15条
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
没有证人证言可以申请工伤认定吗？
03-13为了保护劳动者的合法权益，在实际的工作过程当中当劳动者受到伤害时，经由工伤认定之后劳动者是有权向相关用人单位申请工伤赔偿的。对于申请的过程来说需要劳动者准备相关的证据资料。那么没有证人证言可以申请工伤认定...
死亡工伤的认定条件
03-20工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
劳动局工伤认定有什么时效限制
03-09一、劳动局工伤认定有什么时效限制根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地...
电力施工合同纠纷管辖规定是什么？
03-28一、电力施工合同纠纷管辖规定是什么?电力施工合同纠纷管辖规定是应当是以合同履行地作为管辖的法院。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》从建设工程施工合同性质出发，对建设工程施...
工伤认定单位意见是什么
03-13工伤认定单位意见一、一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见，积极配合社保部门的调查。二、法律依据《工伤保险条例》...
工伤认定报销范围外费用
03-18工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
工伤认定时间的延长
03-10工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
不小心弄丢了工伤认定书怎么办？
03-16每个人都不希望自己受到伤害，但是当出现工伤的时候，员工想要获得赔偿的，就需要对工伤进行认定。工伤认定一般是由用人单位向工伤鉴定管理部门提出申请的,一般职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以...
工伤认定时间有限制吗|工伤认定应符合哪些条件
03-05工伤的正确认定是劳动者获得工伤保险补偿或工伤事故赔偿的前提。那工伤认定应符合的条件有哪些，工伤认定时间有限制吗？这些问题最好先通过下文予以了解，否则有可能无法申请工伤认定，也就无法得到工伤赔偿。本站小编马上在...
员工下班多长时间出事故不算工伤？
03-21一、员工下班多长时间出事故不算工伤?法律上无此规定，只要不是工作原因导致的都不算工伤。《企业职工工伤保险试行办法》实施细则第七条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、...
北京市工伤认定的流程
03-29工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
醉驾拘役一个月用干活吗？
04-28一、醉驾拘役一个月用干活吗?1、醉驾拘役一个月不一定需要干活根据《刑法》第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可...
工伤认定书下达后有失效不？
03-06一、工伤认定书下达后有失效不工伤认定书作出后，一方不服，可以在规定的期限内申请行政复议，或者提起行政诉讼。工伤认定书最终生效后，长期有效，除非工伤认定确有错误，经法律程序撤销。工伤认定决定不失效。社会保险行政部门...
工伤认定申请单位过时效怎么办？
03-19为了保障劳动者的合法权益，国家制订了工伤保险制度，如果在工伤过程中劳动者发生了意外伤害，可以向劳动保障部门申请工伤认定，获得工伤保险的赔偿。但工伤认定的申请是有一定时效的，那工伤认定申请单位过时效怎么办?一起通...
2022试用期受伤算工伤么
04-28一、试用期受伤算工伤么试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。根据《...
根据规定兼职算不算工伤
04-27一、根据规定兼职算不算工伤兼职工作中遭受事故伤害的，是否认定为工伤，需要视你兼职的具体情况确定：1、如果该“兼职”行为不属于劳动关系，那么在兼职过程中受伤就不属于工伤，但是用人单位应当承担赔偿义务。2、如果该“兼...
工伤认定第15条
03-05工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
工伤认定有效证据包括哪些?
03-29在一些生产加工企业，发生事故的情况并不少见。职工本人申请工伤认定，要提交申请表、劳动合同等材料，并收集整理相关证据，只有充分证明受伤是因工作，在工作场所和工作时间，劳动局才能认定为工伤。那么，工伤认定有效证据包括哪...
交通事故工伤认定后如何赔偿？
03-31受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
上班被电解液烧伤算不算工伤
03-14一、上班被电解液烧伤算不算工伤?在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，算工伤，否则要认定为工伤很难。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，...
上班途中摔伤社保不认定工伤吗？
03-17一、上班途中摔伤社保不认定工伤吗?如果是自己违法的原因导致的，显然是不可以认定为工伤的，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死...
申请工伤认定对单位的影响有哪些
03-03一、申请工伤认定对单位的影响有哪些如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例。...
对工伤认定不认可怎么办
03-05一、对工伤认定不认可怎么办如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定...
劳动者出差受伤算不算工伤？
04-28一、劳动者出差受伤算不算工伤?出差受伤算工伤。因工外出，其全部外出时间都认定为工作时间，其外出的地点以及沿途，也都认为是工作场所。在工作时间以及工作场所由于工作原因受到伤害的，都属于工伤。员工出差受伤认定工伤...
工伤认定|劳动关系前提是吗？
03-14申请工伤认定是以劳动关系的前提吗？工伤认定、工伤保险责任不以劳动关系为决定前提。工伤认定、工伤保险责任不以劳动关系为决定前提。具体表现是：1、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、会计师事务所等非劳...