兼职和全职劳动合同区别

劳动合同和兼职合同有什么区别

1、主体不同。劳动合同的主体是用人单位和劳动者。兼职中没有这个要求;

2、法律规范不同。劳动合同适用劳动法和劳动合同法，兼职如果是非全日制劳动可能适用劳动合同法，否则只能适用其他法律，比如合同法、民法通则。

3、解决争议的办法不同。劳动争议必须提起仲裁，兼职争议不用。

4、法律性质不同。劳动合同时劳动关系，兼职协议可能是劳务关系，或者是委托关系，不一定。