点击搜索
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
律智库
>
其他法律
>
法律顾问
>
法律
>
如何确定劳务派遣关系
律智库
人气:2.6W
如何确定
劳务派遣
关系
劳务
派遣关系可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来确定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条,劳务派遣
单位
派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣
期限
、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
TAGS:
派遣
劳动纠纷
劳务
劳动关系
相关文章:
劳务派遣的劳动关系与劳务关系
什么是劳务派遣关系
确认劳动关系和劳务派遣纠纷
事实劳动关系与劳务派遣关系
逆向派遣遣劳动关系如何认定
确认劳务派遣关系的劳动仲裁
外包关系劳务派遣关系
劳务派遣劳动关系争议如何解决?
外包派遣劳动关系劳务关系
劳务派遣关系如何认定工伤
热门文章
1
劳务派遣事实劳动关系
2
派遣劳动关系
3
劳务派遣与事实劳动关系
4
劳务派遣是劳动关系吗
5
劳务派遣和劳务分包的关系
6
劳动派遣关系
7
劳务派遣是劳动关系吗?
8
劳务分包与劳务派遣的关系
9
劳务派遣公司与劳务派遣员工是什么关系
10
如何确定劳务关系还是劳动关系
猜你喜欢
1
劳务外包劳动关系劳动关系如何确定?
2
如何认定劳务外包为劳务派遣
3
劳务派遣如何进行
4
劳务派遣和事实劳动关系的认定
5
劳务派遣三性事实劳动关系
6
如何界定劳务派遣与劳务外包
7
关于劳务派遣工伤如何赔偿
8
虚假劳务派遣如何认定
9
劳务派遣用工关系证明
10
劳务派遣避免事实劳动关系
11
劳务派遣工伤如何认定
12
逆向派遣遣劳动关系如何认定|逆向派遣合同中的效力
13
派驻人员的劳动关系如何确定?
14
劳务派遣如何纳税
15
用工单位与劳务派遣单位应当如何确定派遣期限
最近更新
1
劳务派遣中的劳动关系是什么?
2
劳务派遣派遣人工工资如何发放
3
劳务派遣是什么意思
4
劳务派遣如何做工伤认定
5
如何确定恋爱关系 恋爱成功宝典
6
辞退劳务派遣员工赔偿标准如何确定?
7
劳务派遣业务如何开展
8
派遣不存在劳动关系怎么确认
9
劳务派遣劳动关系仲裁申请书
10
劳动关系如何确定?
11
如何确定劳动关系?
12
劳务派遣和劳务外包有什么区别 劳务派遣和劳务外包怎么区分
13
如何认定是否属于劳务派遣关系
14
劳务派遣和正式员工区别
15
劳务派遣工工伤如何认定
16
派遣员工属于劳务关系吗
17
劳务派遣关系中有年假吗
18
股东外派人员劳动关系如何确定?
19
如何确定劳动关系
20
劳务派遣合同的种类和期限如何确定
推荐内容
1
军婚关系解除时财产如何分割
2
广州二套别墅契税
3
服务类合同到期后可不可以续签
4
提前休产假工资如何发放
5
外商经营管理章程
6
广州做知识产权的企业
7
青岛离婚房产过户费用是多少?
8
举报企业偷税有时间限制吗?
9
厦门法院起诉离婚
10
办离婚手续能在外地办吗
11
五险一金什么意思
12
2024年襄樊律师收费标准
13
房屋抵押登记应提交哪些资料
14
5万元打官司要不要证具
15
欠债人死亡债要谁来还