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解除劳动关系协议落款时间
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协议解除劳动关系
如果你符合
签订
无固定
期限
劳动合同的情形,而且,你也书面提出了要求签订无固定期限劳动合同,那么公司应当与你签订无固定期限劳动合同。此时,公司不能按合同
到期
辞退你,否则,属于违法解除,你可以主张双倍赔偿,工龄从2000年起算。
详情,可以来电咨询专业律师。
TAGS:
时间
劳动纠纷
落款
协议
劳动
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