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发廊每个月压20天工资合法吗
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发廊每个月压20天工资
合法
吗
【问题解析】
如果
病假
工资没有低于
最低工资
标准的80就是合法的,否则不合法。
【法律依据内容】
《中华人民共和国
劳动法
》若干问题的意见》(劳部发309号)
第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或
疾病
救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80.
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TAGS:
工资
工资福利
合法
劳动纠纷
发廊
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