人事争议仲裁的原则是怎样的

律师解析：根据我国相关法律中的规定，人事争议仲裁的原则都有：
自愿原则；
以事实为依据，以法律为准绳，公平合理地解决纠纷原则；
仲裁组织依法独立行使仲裁权原则；
一裁终局原则。
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第四条
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。
没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。