发生几次工伤事故就要配几次,工伤赔偿是不限定工伤次数的,只要是工伤就按工伤规定赔偿。所以只要确定为工伤,就可以进行赔偿。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
工伤事故保险一年能赔几次
律智库
人气:2.02W
最近更新
- 1无工伤保险|发生工伤事故如何索赔
- 2交通事故一死一伤保险公司如何理赔
- 3理赔一次划痕险保几个面?
- 4保险公司一年能出几次险
- 5工伤一级赔偿能不能一次性给?
- 6工伤赔付能办几次
- 7工伤保险赔多少钱一年
- 8工伤事故保险理赔
- 9车子划痕险一年能报几次相关内容是什么?
- 10工伤九级伤残一次性赔偿能赔多少钱
- 11工伤保险的理赔流程是什么 工伤保险理赔
- 12成都工伤保险一次性工伤亡待遇申领材料
- 13工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器
- 14威海工伤鉴定一年几次?
- 15工伤事故一次性赔偿的条件是什么
- 162020-2021工伤保险赔偿标准是多少?四个省份上调工伤保险待遇
- 17交通事故保险理赔期限是几年?
- 18车险理赔几次影响次年优惠吗
- 19交强险最高赔偿限额一年用几次?
- 20保险一年出险几次上浮