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打工没签合同情况下如何要回工资
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打工没签合同情况下如何要回工资
1、没有
签订
劳动合同用人
单位
应从第二个月起支付你双倍工资,补交
社保
,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
2、关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少
时间
,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。
TAGS:
签合同
劳动纠纷
工资
打工
工资福利
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