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小企业没签劳动法合同
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合同没签,按照
劳动法
是否可赔吗
在我国的用工中,很多企业老板为规避法律的风险,长期用工却不与劳动者
签订
劳动合同,这是很普遍的事情。但我国劳动合同法早就有明文规定,只要事实劳动合同已经成立,虽没有书面的劳动合同,按照我国劳动法相关规定,企业仍然是要
承担
相应的法律责任的。
TAGS:
小企业
工伤赔偿
劳动工伤法规
劳动法
没签
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