生育津贴差额怎么算

生育津贴高于产假工资，如何算差额？

您好，请说说案件具体情况。 产假工资： 　　女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。缴纳生育保险的，由社保发生育津贴，单位不用再另行发放工资。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由单位补足。